Revoluție în educație. Profesorii, evaluați de colegi și directorul școlii. Salariul, ajustat în funcție de rezultate

O serie de măsuri, printre care și cea care prevede ca profesorii să treacă prin evaluări anuale pe o platformă online, sunt acum în dezbatere publică. Evaluările vor cuprinde analize ale performanței elevilor din clasele lor, dar și evaluări de la directorul școlii și colegii de cancelarie.

 În funcție rezultatele obținute, va fi ajustat și salariul.  

„Vorbim despre evaluări anuale standardizate, o platformă pentru evaluare standardizată. Realizată de colegi, evaluare realizată de director, chiar evaluare realizată de cadrul didactic însăși sau însuși”, a explicat Ligia Deca, ministrul Educației, potrivit Știrilor ProTV.

Practic, la intervale fixe, dacălii lor trece printr-un test de amploare ce va fi elaborat de Ministerul Educației.

Rezultatele evaluării vor indica o imagine de ansamblu a prestației dascălului la catedră, care va influența salariul, așa cum se întâmplă în majoritatea companiilor private.

Dascălii pot rămâne debutanți indiferent de vârstă dacă nu-și iau licența în educație

Evaluarea periodică ar putea duce și scăderea salariului pentru profesorii care au generații întregi de elevi picați la examene, în ciuda faptului că au adunat diplome peste diplome din participarea la cursuri de formare profesională.

Inițiativa vine ca urmare a unei recomandări primite, încă de anul trecut, de la OCDE, organizația care gestionează și testele PISA.

Pentru un triaj al celor fără vocație, profesorii vor rămâne debutanți, indiferent de vârstă, dacă nu-și vor lua licența în educație. Aceasta include și cursuri de psihologie a elevului.