Marea Britanie, lovită de o grevă istorică a angajaţilor din sănătate. Motivul protestelor

0
Publicat:

Sistemul de sănătate din Marea Britanie este în colaps. Zeci de mii de asistente medicale şi ambulanţieri au ieşit în stradă pentru a-şi cere drepturile. Ţara se confruntă cu cea mai mare grevă, din istoria ultimilor 75 de ani.

Asistentele medicale din Marea Britanie îşi cer drepturile salariale FOTO Facebook/RCN

Serviciul de sănătate public britanic (NHS) se confruntă, luni, cu cea mai importantă zi de grevă din istoria sa, după ce zeci de mii de asistente medicale şi lucrători pe ambulanţe au hotărât să oprească lucrul simultan, potrivit Agerpres.

Situaţia pune mari presiuni pe activitatea spitalelor, iar acesta ar putea fi doar începutul.

Asistentele vor face grevă, de asemenea, marți, în timp ce personalul de pe ambulanță va înceta lucrul în decursul zilei de vineri, iar kinetoterapeuții, joi.

Săptămâna va probabil cea mai perturbatoare din istoria NHS., a declarat directorul medical Stephen Powis, citat de Reuters.

Salariile nu ţin pasul cu inflaţia

Angajaţii au început o serie de greve cu participare numeroasă, încă din luna decembrie. Principala nemulţumire constă în lipsa creşterilor salariale, pe fondul unei inflaţii care depăşeşte 10%, în ţară.

În vară, când aproximativ 500.000 de lucrători din sectorul public au organizat greve generale, Sindicatul Royal College of Nursing (RCN) i-a adresat prim-ministrului Rishi Sunak o scrisoare prin care s-a cerut „încheierea rapidă” grevei asistenței medicale, prin oferte de plată „semnificative”.

Cu toate acestea, Guvernul nu a părut să îşi schimbe poziţia în privinţa salariilor.

„Guvernatorul Băncii Angliei a avertizat că, dacă vom încerca să combatem inflaţia cu creşteri salariale ridicate, situaţia nu va face decât să se înrăutăţească”, a reafirmat Barclay într-un comunicat.

Mişcarea afectează în principal Anglia, întrucât în prezent au loc negocieri mai ales în Ţara Galilor.

Potrivit sindicatului RCN, din cauza politicilor de austeritate care lovesc dur NHS, salariile membrilor săi au scăzut cu aproape 20% în zece ani, în termeni reali. Sindicatul solicită o majorare de circa 19%.

Directorul NHS Providers, Julian Hartley, a declarat că înţelege de ce atâţia angajaţi au ajuns la un 'punct fără întoarcere', şi a cerut guvernului să se aşeze la masa negocierilor cu sindicatele pentru a se ajunge la un acord.

În jur de 88.000 de consultaţii medicale programate au fost deja anulate din cauza grevelor.

Mai multe pentru tine:
Cele mai bune frigidere Side by Side în 2026 – Spațiu generos, design premium și recomandări reale de la utilizatori pentru familii care vor confort și stil
Top 11 frigidere în 2026: Cele mai bune modele testate și recomandate + ghid practic pentru cumpărare online
Roboți de bucătărie 2026: Top 7 modele care economisesc timp și te ajută să gătești ca un profesionist – pe eMAG
Cele mai bune lăzi frigorifice 2026 ca să economisești timp, bani și să eviți risipa alimentară: de la aparat auxiliar la piesă-cheie în case inteligente
Un aristocrat milionar de 79 de ani caută o femeie pentru a avea un moștenitor. Condițiile bizare impuse femeii care rămâne cu averea
Prințesa internată la azilul de nebuni! Soacra Reginei Elisabeta, tratată inuman pentru schizofrenie de însuși Sigmund Freud
Nu cumpăra o combină frigorifică în 2026 înainte să vezi top 11 modele validate de utilizatori și experți
Regina criminală, cea mai frumoasă femeie din regat. Cum a schimbat soarta Angliei pentru totdeauna. Ororile descoperite 1000 de ani mai târziu
Cele mai bune cuptoare cu microunde în 2026 – de la top recomandări la tehnologia de ultimă generație pentru pasionații de gastronomie cu modele de peste 10.000 €
Ești născut în acești ani? În 2026, dorințele tale prind contur, Universul îți oferă daruri neașteptate, capitole vechi se închid definitiv, iar în locul lor apar începuturi noi
Reacția dură a lui David Pușcaș față de Ilie Năstase, după ce și-a lăsat fiica pe drumuri: „Horia Brenciu e un tătic de nota 10 pentru fiul adoptiv!” Sfat pentru Charlotte Năstase