Cum a câștigat litigiul de muncă o tânără din Italia, concediată pentru întârzieri repetate la serviciu
0O tânără a fost concediată de la o gelaterie din Florenţa pentru că a întârziat în mod repetat la serviciu. Femeia a dat în judecată firma la care lucra, fiind reangajată și despăgubită în urma unei sentinţe judecătoreşti.
Tânăra a fost reangajată în baza unui ordin judecătoresc. Judecătorii italieni au constatat că întârzierile trenurilor de navetişti din zonă au împiedicat-o pe femeie să ajungă la timp, la muncă, în capitala regiunii Toscana, din Italia.
„Compania angajatoare a expus-o riscului de întârzieri frecvente în călătoria de dimineaţă din cauza întreruperilor continue ale circulaţiei trenurilor feroviare regionale, a căror frecvenţă a fost redusă şi în zilele de duminică şi în zilele de sărbătoare", au scris judecătorii din Florenţa în sentinţa privind anularea concedierii tinerei, potrivit cotidianului regional Corriere Fiorentino.
Femeia locuia în Pontassieve, o localitate aflată la o distanţă de aproximativ 14 kilometri est de Florenţa. Pentru a ajunge la muncă, aceasta făcea naveta cu trenul. În 2022, tânăra a fost mutată, de către angajator, din magazinul situat lângă gară în altul situat în centrul istoric al orașului, ceea ce a făcut ca aceasta să întârzie, în mod repetat, de la muncă, din cauza faptului că trenurile întârziau frecvent.
Femeia a fost concediată în noiembrie 2022, dar a contestat demisia în instanță. Zilele, trecute, judecătorii i-au dat câștig de cauză, hotărârea fiind definitivă.
Curtea de Apel din Florența a dispus repunerea sa în funcție și plata unor despăgubiri, pentru lunile în care nu a putut lucra.
S-a stabilit că toate acestea s-au întâmplat doar din cauza întârzierilor trenurilor regionale toscane. De asemenea, potrivit judecătorilor, angajatorul nu a avut un motiv clar ca să o transfere în centrul orașului. S-a considerat că demiterea tinerei s-a datorat, în realitate, din cauza unor neînțelegeri existente între angajată și angajator.