Zeci de români, concediaţi de o companie americană printr-o videoconferinţă

Între 30 şi 40 de români se numără printre cei concediaţi, vineri, 28 februarie, de o companie americană, printr-un mesaj video care a durat puţin peste 3 minute, fără nicio explicaţie privind criteriile după care s-au făcut disponibilizările.

Este vorba despre angajaţii cunoscutei companii americane GrubHub, care a fost recent achiziţionată de start-up-ul Wonder, care a trecut imediat la restructurări masive, disponibilizând aproximativ 20% din personalul preluat.  

Vestea a căzut vineri, 28 februarie ca un trăsnet pentru 550 de angajaţi ai companiei americane GrubHub, printre care şi între 30-40 de români, cărora li s-a transmis decizia printr-un mesaj video sec, care a durat doar 3 minute și 17 secunde.

Măsura disponibilizării a fost anunţată fără niciun avertisment prealabil şi angajații au fost deconectați de la platformele companiei chiar înainte de apelul video, potrivit  Hacking Work.

Conducerea companiei, care gestionează o platformă de livrat alimente precum Glovo sau Tazz la noi, a trimis personalului care lucrează în birourile din Statele Unite un mail joi, noaptea târziu, aproape de miezul nopţii, în care le transmitea că a doua zi vor lucra de acasă, fiindcă biroul va fi închis. Fără a oferi alte informaţii, managerii s-au asigurat astfel că nu va fi nevoiţi să le dea oamenilor explicaţii faţă în faţă.

„Ne rafinăm strategia de afaceri”

A doua zi, vineri, anunţul sec cu privire la disponibilizări a fost transmis în cadrul unei conferinţe video care a început la a ora 16.00 la București, ora 9.00 la New York şi care a durat exact 3 minute şi 17 secunde.

„Ne rafinăm strategia de afaceri și ne pregătim să ne integrăm complet cu Wonder. Unul dintre obiective este să reducem ierarhiile din cadrul organizației și să aducem liderii mai aproape de activitatea propriu-zisă. Din păcate, acest lucru a dus la luarea unor decizii dificile și la eliminarea mai multor posturi în întreaga organizație. Participați la acest apel astăzi pentru că firma a identificat poziția dumneavoastră ca fiind una dintre cele vizate pentru reducere”, a spus sec Sanjay Uttam, vicepreședinte pentru Tehnologie.

„Înțelegem că aceste vești sunt greu de primit. Veți primi nouă săptămâni de plată. Totuși, dacă semnați acordul până la încheierea programului de lucru din 7 martie, veți beneficia de o plată suplimentară, care include un bonus de 25% în plus, totalizând astfel 12 săptămâni de plată”, a completat Caroline Lemon, Global HR Business Partner. 

Potrivit consultantului HR Doru Șupeală, dintre angajaţii români ai companiei, aproximativ o treime au fost concediaţi.

„Cam o treime din totalul angajaților GRUBHUB din România. Românii erau în total 95 la începutul zilei de vineri în cadrul firmei, iar 54 dintre ei au fost convocați la sesiunea online de concediere colectivă. La finalul zilei, undeva între 30 și 40 dintre angajații români aflaseră că sunt concediați”, a spus Doru Șupeală.

Celor disponibilizaţi, printre care ingineri software și specialiști în suport tehnic, dar și angajați din departamentele de marketing, HR și customer service, nu li s-a oferit nicio explicaţi cu privire la criteriile după care s-au făcut concedierile.

Angajații români lucrau fie pe contracte individuale de muncă, fie ca PFA sau SRL prin firma locală GrubHub Business Acceleration Technologies SRL.