Statul va deconta salariul minim firmelor care angajează ucenici şi stagiari. Vasilescu: Adoptarea legii va duce la reducerea şomajului

Guvernul va deconta angajatorilor salariul minim pe economie, dacă încadrează ucenici şi stagiari, astfel că dacă o firmă acceptă să formeze la locul de muncă un ucenic, va primi pe toată perioada calificării sale câte 250 de euro pe lună.

Guvernul a decis, printr-un proiect de lege adoptat joi, să suporte, practic, salariul minim pe economie pentru ucenicii şi stagiarii care sunt încadraţi de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României.

Astfel, angajatorul care încheie un contract de ucenicie beneficiază, la cerere, pe perioada derulării acestuia (între unul şi trei ani), de o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună (net),  echivalentul în lei a 250 euro/lună, din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Totodată, Guvernul a decis să acorde angajatorilor câte 1.350 de lei/lună (net), adică echivalentul a 300 euro/lună, pentru a stimula încheierea contracte de stagiu cu absolvenţi de învăţământ superior. Suma se acordă pe perioada derulării contractului de stagiu, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în limita fondurilor alocate.

De asemenea, aceştia vor primi, la finalizarea uceniciei sau a stagiului, certificate doveditoare în acest sens şi vor deveni, astfel, forţă de muncă deja calificată.

Finanţarea va fi făcută din fonduri europene structurale şi de investiţii şi din fonduri publice naţionale.

Ce efecte benefice va avea legea

În opinia ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, adoptarea legii va duce la reducerea şomajului, dar şi la formarea unui personal calificat „care poate oricând să se angajeze în altă parte dacă la sfârşitul acestei perioade, după ce nu va mai primi bani de la stat, angajatorul nu doreşte să îl mai ţină pe locul de muncă”.

 „Măsurile sunt menite a sprijini angajatorii, cărora le este suportat, astfel, salariul minim pe economie pentru ucenicii şi stagiarii pe care îi angajează”, arată proiectul adoptat.

Potrivit acestuia, măsurile sunt menite să ducă şi la scăderea şomajului, dat fiind faptul că ucenicii şi stagiarii vor putea fi păstraţi de către angajatorul care i-a calificat sau – în caz contrar – îşi vor putea căuta loc de muncă aferent calificării astfel obţinute.