Guvernul intenţionează să crească salariul minim la 700 lei. Din majorare câştigă tot statul

Salariul minim pe economie ar urma să crească în 2012 de la 670 lei, cât este în prezent la 700 lei, potrivit unui proiect de hotărâre de Guvern.

Majorarea cu doar 4,5%, generează, de fapt, "profit" pentru stat, care va încasa dublu decât cheltuiește prin această operație, din contribuțiile angajaților și angajatorilor, publici, dar mai ales privați, potrivit cursdeguvernare.ro.

"Începând cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2012 reprezentând 4,13 lei/oră", prevede proiectul de act normative.

Tot cursdeguvernare.ro mai spune că numărul angajaţilor ale căror salarii de majorează astfel ar fi circa 790.000 de persoane, potrivit datelor Inspecţiei Muncii, sau 568.000 de persoane, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică.

Încălcarea prevederilor atrage pentru agenții economici amenzi de la 1.000 lei la 2.000 lei, conform documentului.
Creșterea salariilor minime nu va mări și grilele de salarizare prevăzute de Legea salarizării unitare în sectorul bugetar, pentru că deputații coaliției de guvernare au trecut, luna aceasta, prin Parlament o lege de aprobare a Ordonanței de Guvern 80/2010, la care parlamentarii puterii au adăugat o serie de amendamente care prevăd înghețarea salariilor în sectorul bugetar în anul 2012.

În ceea ce priveşte bugetul de stat, Guvernul va plăti în 2012 30,5 milioane de lei, din care 28,5 milioane reprezintă majorarea tuturor salariilor sub 700 de lei, iar restul de 2 milioane sunt creşteri aferente indemnizaţiilor de merit, aproximativ 1.620 de persoane vor primi indemnizaţia majorată.

Pe de altă parte, majorarea salariului minim pe economie cu 30 de lei va obliga firmele să crească salariile sub 700 de lei la acest nivel, iar pe cele care oferă salarii mai mari fără forme legale, le va obliga să scoată din economia gri cei 30 de lei.

Din acest motiv, statul plănuiește să-și acopere cheltuielile cu majorarea salariilor personalului său prin colectarea contribuțiilor suplimentare atât de la angajați cât și de la angajatori, din sectorul public și mai ales din cel privat.