Complexul Energetic Oltenia va disponibiliza aproximativ 3.000 de angajaţi în 2016

Complexul Energetic Oltenia va disponibiliza trei mii de angajaţi în 2016, conform sindicaliştilor. Conducerea companiei a confirmat disponibilizările, însă nu a precizat şi dimensiunea lor.

În cadrul întâlnirii de joi dintre sindicate şi administraţia Complexului Energetic Oltenia au fost stabilite măsuri de eficientizare a companiei. Între aceste măsuri se numără un program de restructurare şi o perioadă de cinci zile de şomaj tehnic, în zona Rovinari şi la Cariera Husnicioara, începând cu data de 22 februarie, informează Mediafax.

Gheorghe Peptan, liderul de sindicat din zona Rovinari, a afirmat că la negocieri s-a stabilit ca circa 3.000 de persoane să fie disponibilizate în 2016.

„Începând cu luna martie va începe programul de restructurare. În primă fază, pleacă cine doreşte, cu plăţi compensatorii. Colegii au solicitat cinci salarii. Nu cred că se îngrămădeşte nimeni să plece. Anul acesta trebuie să se ajungă la 3.000 de salariaţi disponibilizaţi. Se vorbeşte şi de partea economică, pentru că sunt vreo 300 de economişti”, a precizat Gheorghe Peptan, liderul de sindicat din zona Rovinari.

Managerul interimar al Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciobotărică, a refuzat să declare care este numărul exact al persoanelor disponibilizate.

„Este vorba de desfiinţarea multor posturi de conducere, de un act managerial mult mai simplu. Discutăm de reduceri de posturi în toate zonele. De la costuri cu prestatorii, costuri cu energia, costuri cu prestaţiile din partea tuturor. Discutăm şi de reduceri de personal, dar numărul va fi stabilit în funcţie de toate elementele şi îl vom prezenta partenerilor de discuţie. (...) Nu pot să spun că este vorba despre 3.000 de oameni. Discutăm de perioada 2016-2020, aceşti oameni ar pleca în condiţiile prevăzute în contractul colectiv de muncă, mă refer la salarii compensatorii şi la venit de completare. De săptămâna viitoare vom demara şi un plan de plecări voluntare. Sunt salariaţi care sunt în concedii medicale, în străinătate, care sunt în concediu fără plată”, a declarat Laurenţiu Ciobotărică.

Managerul CEO a mai precizat că se va modifica şi programul de lucru la Cariera Rovinari şi la Husnicioara.

„Va fi o perioadă de şomaj tehnic pentru cinci zile, prin rotaţie, pentru diferite zone, tocmai pentru a ajunge la o situaţie normală. Producem când avem nevoie. Ne oprim când nu avem nevoie. În momentul de faţă, vânzările sunt foarte mici”, a mai declarat Ciobotărică.