Cehia a majorat vârsta de pensionare la peste 65 de ani
0Guvernul ceh a anunţat marţi că a aprobat o reformă a pensiilor care majorează vârsta de pensionare dincolo de 65 de ani, pentru a face faţă îmbătrânirii populaţiei, informează AFP.
Reforma, care ar urma să intre în vigoare în 2024, va fi prezentată în Parlament.
"Această reformă va garanta pensii demne persoanelor care în prezent au 30 sau 40 de ani. Dacă nu am fi aprobat această reformă, sistemul de pensii s-ar fi prăbuşit, mai devreme sau mai târziu", declarat premierul ceh Petr Fiala.
Vârsta de pensionare a crescut constant şi în prezent este plafonată la 65 de ani pentru cei născuţi după 1971.
Reforma prevede că vârsta de pensionare va creşte odată cu speranţa de viaţă şi va fi fixată în fiecare an pentru persoanele care urmează să împlinească 50 de ani. În urma acestei reforme, o persoană medie din Cehia va trăi 21,5 ani la pensie.
Conform prognozelor Guvernului de la Praga, deficitul sistemului public de pensii va ajunge la 1% din Produsul Intern Brut în 2050, comparativ cu 5% în absenţa reformei.
"În 2000, Cehia avea un pensionat la fiecare cinci persoane. În 2050, proporţia va fi de un pensionar la două persoane. Este clar că trebuie să acţionăm", a adăugat premierul Fiala.
Pensia minimă în Cehia va fi majorată la 20% din salariul mediu, iar persoanele care au avut un serviciu cu grad mare de risc vor putea să iasă la pensie cu până la cinci ani mai devreme.
Cehia este o ţară membră a Uniunii Europene cu o populaţie de 10,9 milioane de locuitori şi a cărei economie depinde foarte mult de producţia de automobile şi exporturile spre zona euro.
Sistemul actual de pensii din Cehia
Potrivit informațiilor publicate de Ministerul Muncii, în Cehia, orice persoană care a realizat perioada minimă de asigurare cerută, adică 25 ani şi a atins vârsta de pensionare, sau a realizat o perioadă de asigurare de 15 ani şi a atins vârsta de 65 ani, este îndreptăţită la pensie de limită de vârstă.
Pensia anticipată: O persoană asigurată este eligibilă pentru pensionare anticipată, dacă el/ea a acumulat 25 de ani de cotizare şi nu are mai mult de 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare.
Pensia de văduvie: Poţi cere o pensie de văduvie dacă îndeplineşti anumite condiţii. Pensia este plătită pentru anul ulterior decesului soţiei/soţului, sau nelimitat dacă ai vârsta de peste 55 ani.
Pensia de orfan: Copiii dependenţi au dreptul la pensie de orfan după decesul unui părinte, unui părinte adoptiv sau persoanei care-l are în grijă.
Pensia de invaliditate: O persoană asigurată este îndreptăţită la o pensie integrală sau parţială de invaliditate dacă el/ea a devenit total/parţial invalid ca urmare a unui accident de muncă sau este total/parţial invalid şi are perioada de asigurare cerută pentru pensionare.
În Republica Cehă, nu există o asigurare specifică la nivel naţional împotriva accidentelor de muncă şi bolilor profesionale. Acest risc este acoperit de asigurarea de boală şi sistemul de pensii, sub forma pensiilor de invaliditate şi de urmaş.