Care este cel mai atractiv brand pentru care românii vor să lucreze. Iată primii 10 cei mai doriți angajatori în 2025
0A apărut topul Cei mai doriți angajatori din România. Primele cinci locuri sunt deținute de branduri internaționale puternice. Iată pentru cine și de ce își doresc românii să lucreze
Care sunt primii 5 angajatori de top pentru care îți dorești să lucrezi?
La întrebarea lansată de Catalyst Solutions, realizatorul studiului Cei mai doriți angajatori, au răspuns în perioada noiembrie 2024 – aprilie 2025 12 161 de tineri la început de carieră, cât și profesioniști din România, din domeniile IT&C, inginerie, științe sociale și economice.
Studiul reprezintă cel mai amplu instrument de evaluare a atractivității angajatorilor la nivel național, oferind o perspectivă detaliată asupra comportamentului și așteptărilor candidaților față de angajatorii locali. Rezultatele au fost prezentate, în premieră, în cadrul conferinței regionale de employer branding, EBcon 2025, pe 13 mai.
Pentru al 20 an consecutiv, studiul Cei mai doriți angajatori a fost realizat la nivel național, pe baza a 12 161 de răspunsuri libere, neasistate ale respondenților la întrebarea: “Care este topul primilor 5 angajatori pentru care îți dorești să lucrezi?“
„Titlul de Cel Mai Dorit Angajator ne onorează și ne responsabilizează totodată. Este o recunoaștere a eforturilor noastre susţinute de a construi un mediu de lucru în care inovația se împleteşte natural cu grija față de oameni. Pentru Microsoft România performanța reprezintă un efect al unei asocieri perfect balansată între autenticitate, colaborare și încredere. Credem cu tărie că, atunci când susținem oamenii să se dezvolte, să descopere şi să folosească zi de zi tot ce au mai valoros, putem crea împreună un viitor mai bun atât pentru organizație, dar mai ales pentru societate.”- Adina Vidroiu – Director Resurse Umane, Microsoft EurA & Ungaria
Numărul ridicat de nominalizări pentru titlul de cel mai dorit angajator poate fi influențat de factori precum dimensiunea organizației, prezența geografică extinsă sau varietatea rolurilor disponibile în cadrul companiei.
Anul acesta în premieră și Top Great Company Culture
Pe lângă top 100 Celor mai doriți angajatori și New Entry, anul acest sunt prezentate în premieră Top Great Company Culture - un clasament care pune accentul pe cultura organizațională și pe modul în care aceasta contribuie la atractivitatea angajatorului.
Acest top răspunde interesului crescut al candidaților pentru un mediu de lucru prietenos, echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și pentru atmosfera relaxantă din cadrul companiilor. Astfel, pe lângă criterii precum pachetul salarial sau oportunitățile de dezvoltare, cultura organizațională devine un factor cheie în alegerea angajatorului dorit.
„Sunt onorată de dubla recunoaștere a Continental ca fiind unul din top 3 cei mai doriți angajatori din țară și cel mai dorit angajator din sectorul automotive. Mândria este cu atât mai mare întrucât compania pe care o reprezint își menține poziția fruntașă în top de mulți ani, și asta doar grație angajaților noștri dedicați, a proiectelor inovatoare la care lucrează și a mediului de lucru în care aceștia își desfășoară activitatea. Aceste două premii reflectă angajamentul pentru excelență al echipei și impactul pozitiv asupra comunităților în care activăm: Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara.” - Lucia Iliescu-Brădean, Country HR Manager Continental în România
Datele colectate sunt prelucrate și organizate sub formă de rapoarte diferențiate în funcție de interesul candidaților pentru anumite industrii, de background-ul academic și nivelul de experiență. Tipurile de rapoarte disponibile sunt: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, BPO.