Amazon a început concedierea celor 10.000 de oameni. Disponibilizările vor continua și în 2023

Amazon a început concedierea celor 10.000 de oameni săptămâna aceasta și va continua disponibilizările și anul viitor, scrie presa internațională.

Amazon a început săptămâna aceasta o concediere în masă a angajaților invocând condiții macroeconomice. Deși numărul de angajați care vor fi afectați de disponibilizări nu este încă clar, CEO-ul companiei, Andy Jassy, ​​a confirmat că vor fi mai multe concedieri în 2023.

Actuala încetinire a economiei îi zguduie pe cei mai mari giganți ai tehnologiei la nivel mondial. Companii precum Amazon, Meta și Twitter, despre care se știe că oferă cele mai bune condiții de muncă și beneficii pentru angajați, au concediat mii de angajați pentru a prospera în condițiile macroeconomice nefavorabile. Dar lucrurile nu sunt încă stabile.

Amazon, care a început miercuri cea mai mare concediere vreodată din istoria sa, va continua să-și reducă forța de muncă globală în următoarele luni din 2023.

Se pare că Amazon a concediat angajați din departamentele sale de top, inclusiv divizia de asistent vocal Alexa.

În declarația publică oficială, CEO-ul Amazon, Andy Jassy, ​​a confirmat că va continua să-și concedieze mai mulți angajați în anul viitor.

„Procesul nostru anual de planificare se extinde până în noul an, ceea ce înseamnă că vor exista mai multe reduceri de rol pe măsură ce liderii continuă să facă ajustări. Aceste decizii vor fi împărtășite angajaților și organizațiilor afectate la începutul anului 2023”, a spus Jassy în prima sa declarație publică despre disponibilizări. 

Nu se știe câți oameni vor fi concediați în 2023

Jassy a mai menționat că firma nu a stabilit încă câți angajați vor fi disponibilizați, dar vor exista reduceri de forță de muncă de la „Magazine și organizații PXT”.

Anterior, vicepreședintele senior pentru dispozitive și servicii, Dave Limp, a emis, de asemenea, o notă oficială privind reducerea continuă a personalului din companie. "Recent am decis să consolidăm unele echipe și programe. Una dintre consecințele acestor decizii este că unele roluri nu vor mai fi necesare", a scris el.

Deși s-a raportat că Amazon va concedia 10.000 de angajați, Limp și CEO-ul Jassy nu au împărtășit niciun număr exact al reducerilor totale de locuri de muncă. În special, Amazon le-a oferit angajaților o perioadă de 2 luni pentru a găsi un nou rol în cadrul companiei, deoarece gigantul tehnologic consolidează echipe și programe. În cazul în care angajatul nu reușește să-și găsească un nou rol, compania va oferi un pachet de indemnizație în funcție de mandat.