Expert în negociere: cum pot femeile să câştige cât bărbaţii

Femeile obţin de cele mai multe ori salarii sub nivelul bărbaţilor de pe aceleaşi poziţii, deşi ar merita aceleaşi sume de bani, pentru că nu ştiu să negocieze bine cu superiorii şi se jenează să ceară remuneraţii mai mari, a declarat expertul în negociere Sabin Gîlceavă.

„Ştiu că există o serie de statistici care arată că femeile, în general, sunt mai prost plătite decât bărbaţii, şi asta se întâmplă pentru că ele se jenează să îşi negocieze salariul mai bine. Din statistici reiese că femeile sunt cu minim 15% mai prost plătite decât bărbaţii, iar în România cred că situaţia stă chiar mai prost decât atât", spune Sabin Gîlceavă, trainer şi consultant în negociere, şeful companiei Leverage Negotiation. 

Pe de altă parte, trainerul arată că, deşi femeile sunt cele care cer mai puţin la salariu, de fiecare dată când cer, obţin mai mult decât bărbaţii. 

Citeşte continuarea pe wall-street.ro