Cel mai mare târg de joburi începe în Bucureşti. Ce specialişti caută SRI

Azi si maine în Capitală are loc cel mai mare târg de joburi

5000 de locuri de muncă în 100 de firme, companii sau instituţii. Este oferta pregătită persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă de către organizatorii celui mai mare târg de joburi, ce se deschide, vineri, în Capitală. Este nevoie de oameni în domenii precum IT, vânzări, Inginerie, Marketing şi Financiar-Bancar. Şi Serviul Român de Informaţii este în căutare de specialişti în analiză de intelligence, limbi străine sau juridic.

Companiile participante oferă joburi full-time, dar sunt şi angajatori care pun la dispozitia celor interesaţi un program de lucru flexibil care nu presupune deplasarea la birou.

De asemenea, în cadrul târgului se vor ţine 35 de conferinţe şi workshopuri din diverse domenii. Mai mult, organizatorii oferă şi consiliere în carieră din partea specialiştilor în Resurse Umane în privinţa redactării CV-ului.

Printre participanţii la târg se află şi Serviciul Român de Informaţii, dar şi alte 10 companii din top 15 cei mai doriţi angajatori, între care Oracle, Microsoft, IBM, Coca-Cola sau Vodafone vor fi prezenţi la evenimentele de carieră, unde speră să gsească atât candidaţi cu experienţă în câmpul muncii dar şi tineri proaspăt ieşiţi de pe băncile facultăţii. 

Mai exact, din cele 5.000 de poziţii deschise, 17% dintre joburile deschise sunt adresate candidaţilor cu peste 3 ani experienţă, 32% persoanelor cu 1-3 ani experienţă, în timp ce 38% sunt joburi pentru candidaţii entry-level, iar 13% sunt poziţii în cadrul programelor de internship. 

Domeniile cu cei mai mulţi angajatori

Cei mai mulţi angajatori sunt din domenii precum: IT & Telecom (32%), Servicii şi BPO (17%), Finanţe-Bănci (14%), FMCG (11%), Retail (9%), Inginerie & Automotive (6%), Logistică (3%), Audit & Taxe (2%), Marketing (2%). 

„Toate companiile prezente vor avea poziţii deschise în Bucureşti, iar peste 50% dintre ele vor avea şi oportunităţi de carieră pentru cei cu planuri de relocare în oraşe precum: Timişoara, Iaşi, Cluj-Napoca, Arad, Alba-Iulia, Braşov, Bacău, Piteşti, Ploieşti, Târgovişte, Suceava, Craiova, iar printre beneficiile oferite sunt bonusuri de relocare, locuinţe de serviciu sau acoperirea costurilor de cazare pentru o perioadă determinată, respectiv transportul gratuit”, arată organizatorii.

·        Angajatori de TOP Timisoara: 17-18 martie, Centrul Regional de Afaceri Timisoara

·        Angajatori de TOP Bucuresti: 24-25 martie, Sala Palatului

·        Angajatori de TOP Virtual: 3-16 aprilie, pe www.hipo.ro

Şi SIE face angajări. Ce posturi a scos la concurs Seviciul 

Zilele trecute şi Serviciul de Informaţii Externe anunţa că angajează ofiţeri operativi şi specialişti IT. Sunt disponibile, în total, 85 de posturi, iar dosarele se pot depune în luna aprilie.

Procesul de selecţie pentru 40 de posturi de ofiţeri operativi, 15 posturi de ofiţeri specialişti limbi străine şi 30 posturi de ofiţeri specialişti IT începe pe data de 2 aprilie, iar dosarele se pot depune electronic până pe 30 aprilie.

Candidaţii eligibili vor participa, în Bucureşti, la interviuri şi diferite etape de evaluare - psihologică, profesională/ aptitudinală, medicală -, de testare a cunoştinţelor de cultură generală şi a limbii străine cunoscute, se arată într-un anunţ postat pe site-ul SIE, relatează Digi24.

Chiar dacă vor trece de toate interviurile, candidaţii trebuie să obţină avizul pentru acces la informaţii clasificate pentru a fi angajaţi.

În ceea ce priveşte ofiţerii operativi, misiunea lor „este reprezentată de obţinerea de informaţii secrete/ confidenţiale din afara ţării, care asigură baza de decizie a autorităţilor statului, contribuie la avertizarea timpurie asupra riscurilor şi ameninţărilor la adresa securităţii naţionale şi permit desfăşurarea de operaţiuni pentru apărarea şi promovarea intereselor României. Ofiţerii operativi sunt oameni inteligenţi, educaţi, bine pregătiţi, antrenaţi în Serviciul de Informaţii Externe să îşi croiască drum către persoanele, locurile şi mediile în care se găsesc informaţii de interes pentru siguranţa naţională”, arată SIE.

Cerinţele sunt: studii superioare de lungă durată sau de ciclul II Bologna, cu mediile anilor de studii şi a examenelor de licenţă/ disertaţie de minim 7,00, cel puţin o limbă străină, să nu aibă cazier judiciar şi fiscal, să nu facă parte din partide politice, să aibă vârsta de maxim 35 ani.

Pentru ofiţerii specialişti în limbi străine, cerinţele sunt: să fie absolvenţi de studii superioare de profil minim ciclul I Bologna (cei care au absolvit doar studii de licenţă au obligaţia de a parcurge ulterior un program de master), cu mediile anilor de studii şi a examenelor de licenţă/ disertaţie de minim 7,00, cel puţin două limbi străine, să nu aibă cazier judiciar şi fiscal, să nu facă parte din partide politice, să aibă vârsta de maxim 35 ani.

„Un specialist IT dezvoltă aplicaţii - inclusiv de hacking (offensive security), asigură securitatea IT a sistemelor informatice, administrează centre de date şi reţele de calculatoare, studiază tendinţele din domeniu, pe care le testează şi implementează în soluţii tehnice de top pentru Serviciul de Informaţii Externe”, potrivit instituţiei.

Pentru aceste posturi, cerinţele sunt: să fie absolvenţi de studii superioare de profil minim ciclul I Bologna (cei care au absolvit doar studii de licenţă au obligaţia de a parcurge ulterior un program de master), cu mediile anilor de studii şi a examenelor de licenţă/ disertaţie de minim 7,00; constituie un avantaj certificările recunoscute în plan internaţional şi stagiile de practică desfăşurate în companiile de profil; să nu aibă cazier judiciar şi fiscal, să nu facă parte din partide politice, să aibă vârsta de maxim 35 ani.