Posturile din administraţia publică nu mai sunt tentante. La ultimul concurs organizat de CJD nu s-a prezentat nimeni

Şeful CJD se plânge şi de slaba pregătire a funcţionarilor în domenii cheie, precum atragerea fondurilor europene, dar şi de sistemul de "pile" prin care au fost angajaţi în ultimii ani

Salarizarea proastă, dar şi volumul mare de muncă îi sperie pe cei care ar putea munci în administraţia publică. Un exempu concret este Consiliul Judeţean Dâmboviţa, care a scos la concurs 15 posturi şi pentru care nimeni nu s-a arătat interesat.

„Am avut un concurs în urmă cu două săptămâni pentru 14-15 posturi, din păcate nu avem niciun fel de adresabilitate la nivelul actual de salarizare din administraţia publică pentru posturile tehnice care sunt extrem de importante şi în procesul de atragere de fonduri europene, dar şi în urmărirea investiţiilor proprii ale CJD. Am întocmit Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al CJD din două motive: pentru că e obligaţie legală şi pentru că unii dintre cei pe care i-am trimis acasă, deoarece «colmatau» administraţia publică judeţeană, s-au dus în instanţă şi s-au prelevat de faptul că nu există un plan de ocupare a funcţiilor publice”, a declarat Adrian Ţuţuianu.

Pe de altă parte, şeful CJD se plânge şi de slaba pregătire a funcţionarilor în domenii cheie, precum atragerea fondurilor europene, dar şi de sistemul de "pile" prin care au fost angajaţi în ultimii ani. 

„Nivelul de competenţă şi de pregătire pentru foarte mulţi este execrabil, situaţie generată şi de modul cum s-a angajat de-a lungul timpului, dar şi de salarizarea proastă. Pleacă de regulă oamenii buni şi rămân din ce în ce oameni mai puţin pregătiţi. Dacă guvernul, indiferent care va fi el, nu va lua măsuri de îmbunătăţire a salarizării funcţionarilor publici, problema devine una de siguranţă naţională, şi nu folosesc cuvinte mari, pentru că efectiv eşti pus în situaţia de a nu avea cu cine să lucrezi pe lucruri foarte delicate. Avem prea mulţi funcţionari şi prea puţini buni”, a mai spus preşedintele CJD.

În urmă cu patru luni, Ţuţuianu s-a plâns că oameni importanţi din cadrul instituţiei pe care o conduce au venit la el cu demisia pe masă.

"În curând, nimeni nu o să mai semneze nimeni nimic, sau or să plece toţi. Am avut zilele trecute câteva solicitări. A venit la mine doamna Ceptureanu să îmi spună că nu mai vrea să mai lucreze la implementare de proiecte şi că vrea să o trimit înapoi la Audit, a venit doamna Corina Leotescu, un şef de serviciu, că nu mai vrea să fie decât funcţionar. A venit şi doamna Carmen Igescu să îmi spună că după ce îşi termină implementarea proiectelor, pleacă. În general s-au săturat de probleme foarte multe pe salarii mici şi de condiţiile de presiune în care se lucrează", a spus Adrian Ţuţuianu, şeful Consiliului Judeţean Dâmboviţa.