Negocieri complicate la ArcelorMittal. Compania nu a ajuns la o înţelegere cu reprezentanţii salariaţilor legată de noile salarii pe 2015

Sindicatele vor o majorare de 17%, patronatul poate oferi maxim 50 de lei în plus la salariu, la care s-ar putea adăuga o altă sumă fixă de 200 de lei dacă anul 2015 va fi încheiat pe profit.

Ca la fiecare început de an, negocierile salariale de la ArcelorMittal Galaţi sunt tensionate. Sindicatele au cerut o majorare salarială de 17%, dar şi o serie de prime şi sporuri. Printre acestea se numără şi un spor de 50 la sută, respectiv 100 la sută la salariul tarifar orar de încadrare pentru zilele de sâmbătă şi duminică lucrate. De asemenea, se mai solicită o îndemnizaţie fixă de 100 de lei pe lună pentru angajaţii ce au urmat o pregătire specială pentru a interveni în cazuri de necesitate.

Sindicaliştii au mai cerut 250 lei şi 30% din salariul mediu la nivelul societăţii pentru fiecare dintre premierile acordate de ziua de naştere a angajaţilor, Ziua Siderurgistului, Paşte şi Crăciun. Negocierile de joi au fost crunte. Care este "contraoferta" administraţiei? Acordarea unei sume fixe de 25 lei în plus la salariu, reprezentând, practic, indexarea salariilor cu indicele inflaţiei în 2014 (1,54 la sută).

Argumentul principal a fost acela ca productivitatea este încă sub cea din anul 2008. Sindicaliştii nu pot accepta această oferta şi au cerut reluarea negocierilor. Discuţii au avut loc din nou sâmbătă, dar şi atunci oferta administraţiei a fost mult sub aşteptările sindicaliştilor din ArcelorMital Galaţi. Patronatul a oferit încă 25 de lei în plas la salariu, pe lângă cei 25 oferiţi în cursul primei negocieri. 

În aceste condiţii, siderurgiştii vor lucra în primele zile ale anului fără un CCM semnat.