Campanie ITM: 156 de angajatori, verificaţi în ultimele 3 luni în legătură cu modificarea salariului brut

Peste 150 de angajatori au fost verificaţi de ITM Călăraşi, în perioada aprilie-iunie, în cadrul unei campanii de verificare a modului au fost aplicate prevederile legate de modificarea salariului brut.

În perioada aprilie-iunie 2018, Inspectoratul Teritorial de Muncă din Călăraşi – Serviciu Control Relaţii de Muncă a desfăşurat campania naţională privind verificarea modului în care angajatorii au aplicat prevederile legale legate de modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat. Astfel, în timpul campaniei au fost verificaţi 156 de angajatori, au fost aplicate 8 sancţiuni, o amendă în valoare de 1.500 lei şi 7 avertismente. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse 193 de măsuri de remediere, cu termene precise de realizare.

"Având în vedere tematica de control s-au constatat următoarele: din numărul total de angajatori controlaţi, 2 angajatori nu au respectat prevederile art. VII alin. 1 din OUG nr. 82/2017, în sensul că nu au iniţiat negocierea colectivă privind modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat; 7 angajatori nu au respectat prevederile art. 13 alin. 2 din H.G. nr. 905/2017, şi anume nu au completat şi transmis modificările de salarii până pe data de 31.03.2018. Un angajator nu a respectat prevederile H.G. r. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată începând cu data de 1 ianuarie 2018}, au anunţat reprezentanţii ITM Călăraşi.