Formare profesională continuă a salariaţilor din Agenţiile de Ocupare a Forţei de Muncă cu fonduri europene

Prin proiect se caută soluţii pentru formarea  continuă a angajaţilor AJOFM

Printr-un proiect cu finanţare europeană se caută cele mai bune soluţii de formare profesională continuă pentru angajaţii Agenţiilor de Ocupare a Forţei de Muncă(AJOFM) din toată ţara. Beneficiari sunt 1.200 de salariaţi AJOFM .

Proiectul este derulat de  Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu – CNFPPP Râşnov , Asociaţia ”Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale” – CERESS Alba, SC Global Commercium Development SRL  Bucureşti şi Adecco Formacion S.A. Madrid, Spania.

În  cadrul proiectului sunt planificate 7 vizite de studiu în Spania pentru preluarea de bune practici şi modele de succes în furnizarea serviciilor de ocupare. Participanţii vor fi selectaţi din rândul absolvenţilor programelor de formare care au manifestat interes şi au obţinut rezultate performante, şi din rândul salariaţilor SPO (Serviciul Public de Ocupare) a căror nevoi de formare nu le acoperim prin proiect şi care nu au avut oportunitatea să înveţe prin preluare de bune practici.

Metode inovative de  formare profesională continuă a specialiştilor 

În perioada 15-19 aprilie 2013 s-a desfăşurat prima vizită organizată împreună cu partenerul transnaţional ADECCO Formación Madrid, activitate cheie de învăţare care se adresează specialiştilor SPO care furnizează servicii de mediere a muncii. Este vorba atât despre absolvenţi ai programului de perfecţionare profesională în calificarea  “Agent de ocupare” desfăşurat prin proiect,  cât şi de alţi salariaţi care nu au avut oportunitatea să-şi acopere nevoile profesionale prin proiect, sau să înveţe prin preluarea de bune practici transnaţionale.

În cele 5 zile dedicate acestei activităţi, beneficiarii proiectului vor vizita structuri ale Serviciul Public de Ocupare din Spania -  Agenţia locală de Ocupare Pozuelo şi Bohadilla del Monte, Fundaţia Altedia Creade şi 4 filiale ale partenerului transnaţional Adecco Formacion SA.

Totodată, în agenda de lucru au fost incluse activităţi cu o tematică variată: orientarea candidatului (instrumente, capaciate şi dezvoltare), identificarea profilului comportamental pentru îmbunătăţirea gradului de ocupabilitate; Iniţiative locale de promovare a politicilor active de ocupare; Strategii de ocupare pentru persoanele în pericol de excludere socială (persone cu dizabilităţi, persoane peste 45 de ani, tinerii); Modele de lucru ale Asistenţilor sociali din Spania şi impactul lor asupra ocupării. Practic, specialiştii Serviciului Public de Ocupare din România, au văzut  la faţa locului care sunt cele mai eficiente metode folosite de instituţiile publice şi private de profil din Spania în furnizarea serviciilor de medierea muncii precum şi, elaborare şi aplicare Strategiilor de Formare profesională continuă a personalului SPO.

Beneficiarii proiectului: 1.200 angajaţi AJOFM

La finalul vizitei, specialiştii proiectului şi participanţii, vor realiza documentele relevante care se vor constitui în mijloace de diseminare şi învăţare pentru specialiştii SPO care nu au făcut deplasarea în Spania.

Beneficiarii proiectului sunt 1.200 de salariaţi din toate Agenţiile de Ocupare a Forţei de Muncă din România. Proiectul „Formarea Profesională pentru Dezvoltarea Personalului SPO“,are la bază un parteneriat format din beneficiarul finanţării, CNFPPP Râşnov,  Asociaţia ”Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale” – CERESS Alba, SC Global Commercium Development SRL  Bucureşti şi Adecco Formacion S.A. Madrid, Spania, organizaţii cu expertiză în domeniul evaluării şi formării profesionale a adulţilor.(Articol scris de Nicu Neag)