Angajaţi AJOFM din trei regiuni, perfecţionaţi pentru a fi mai eficienţi în administraţia publică

Programul de perfecţionare în ocupaţia de „Consultant administraţie publică” este organizat printr-un proiect al Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă(AJOFM) Alba. Cursanţii provin de la nouă AJOFM-uri din trei regiuni.

Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă(AJOFM)  Alba  este implicată activ în modernizarea Serviciului Public de Ocupare(SPO) din România, prin punerea în practică a mai multor proiecte finanţate din fonduri structurale, care asigură atât întărirea capacităţii manageriale, cât şi dezvoltarea profesională a specialiştilor. Un astfel de demers este „3C –Calitatea Crează Competenţe- Calitatea în formare Crează Competenţe profesionale de nivel european pentru personalul SPO din Regiunile Centru, Vest şi Nord-Vest“. Proiectul este  derulat împreună cu AJOFM Arad, AJOFM Satu Mare, S.C. Tobimar Construct SRL Alba Iulia, Universitatea „1 Decembrie 1918” Alba Iulia, Desarrollo de Estrategias Exteriores SA, Fomento de Iniciativas y Desarrollo de Actividades S.L., Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, ultimele trei din  Spania.

Perfecţionare pentru  angajaţi AJOFM din trei regiuni
Proiectul mai sus menţionat asigură cadrul organizat de acţiune pentru dezvoltarea competenţelor personalului din structurile SPO. În timpul analizei de nevoi realizată de specialiştii proiectului, s-a identificat un deficit de competenţe în domeniul planificării organizate. Astfel, a fost stabilit un program de perfecţioanare profesională în ocupaţia de „Consultant administraţie publică”. Până acum, au fost fost perfecţionaţi un număr de 45 de angajaţi(3 serii) ai AJOFM din cele trei regiuni. Cursurile pentru cea de-a patra serie se desfăşoară la Alba Iulia şi sunt organizate de S.C. Tobimar Construct SRL, partener în acest proiect. La programul de perfecţionare participă 15 salariaţi de la Agenţiile Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă  Braşov, Caraş Severin, Covasna, Harghita, Hunedoara, Mureş, Satu Mare, Sibiu, Timiş. Programul, cu o durată de 80 de ore, formează şi dezvoltă competenţe pentru acţiunea pe bază de politici, strategii, programe şi proiecte.

„Principalele competenţe care vor fi dezvoltate în cele 80 de ore cât durează perfecţionarea  vizează: acordarea de servicii profesionale în domeniul administraţiei publice; eficientizarea muncii din  administraţia publică, acordarea de asistenţă de specialitate pe parcursul derulării programelor /proiectelor cu finanţare externă; asistenţă şi servicii pe probleme de proceduri aplicate în administraţia publică; asistenţă privind întocmirea documentaţiei tehnice şi a actelor administrative; asistenţă privind respectarea reglementărilor legale în vigoare; realizarea de expertize la solicitarea structurilor de conducere sau a altor părţi interesate ale autorităţilor administrative publice locale şi centrale;asistenţă de specialitate în cauzele solicitate de către autorităţile administrative publice locale şi centrale“, a explicat Maria Ilea, formator pentru programul de „Consultant administraţie publică“. Examenul final este programat la  sfârşitul lunii în curs.

Proiectul „3 C“ vizează  asigurarea unui cadru organizat de dezvoltare a competenţelor profesionale ale salariaţilor din cadrul Seriviciului Public de Ocupare, în relaţie directă cu serviciile furnizate şi angajamentele de reformă asumate de Guvernul Romaniei. Demersul AJOFM Alba se va finaliza în iulie 2014, este co-finanţat de Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeşte în oameni!”, Domeniul major de intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO(AJOFM)“.