manpower - ultimele știri

În perioada iulie - septembrie 2018 angajatorii români sunt dispuşi să aducă oameni noi în companii, arată cel mai recent studiu Manpower, potrivit căruia perspectivele de angajare din vară sunt mai pozitive decât cele enunţate în prima jumătate a ac...

Mai mult de 60% din companiile de pe piaţă nu intenţionează să facă modificări în structura personalului la început de 2018, în timp ce 12% vor concedia din angajaţi. Doar 22% din angajatori prognozează o creştere a numărului de angajaţi, arată cel m...

În primul trimestru din 2017, 66% dintre angajatorii din România nu anticipează nicio schimbare în ceea ce priveşte numărul de angajaţi, în timp ce doar 19% dintre rerprezentanţii companiilor prevăd creşteri ale numărului total de angajaţi, potrivit ...

Încrederea angajatorilor români privind crearea de noi locuri de muncă a scăzut în ultimele trei luni ale acestui an, faţă de trimestrul al treilea, iar 66% dintre reprezentanţii companiilor nu anticipează nicio schimbare în ceea ce priveşte numărul ...

Intenţiile de angajare ale companiilor din România pentru lunile iulie-septembrie sunt cele mai puternice din ultimii opt ani, iar sectoarele în care numărul angajaţilor va creşte cel mai mult sunt cel al industriei prelucrătoare, în construcţii, com...

În jur de 70% dintre companiile din România nu intenţionează să facă noi angajări în perioada iulie-septembrie, în timp ce un sfert au arătat că îşi vor creşte numărul de angajaţi, iar 5% prevăd chiar o scădere de personal, potrivit studiului „Perspe...

Ritmul angajărilor va încetini în trimestrul al treilea în România, arată un raport al Manpower privind perspectivele angajării de forţă de muncă. Mai precis, dintre cei peste 630 de angajatori români intervievaţi, 70% nu prevăd nicio schimbare în tr...

Cel mai recent studiu Manpower privind perspectivele angajării de forţă de muncă, arată că şefii companiilor din România sunt optimişti pentru începutul anului 2013. Aşadar, previziunea netă de angajare din primul trimestrul al anului următor este de...

În trimestrul trei al acestui an, previziunea de angajare pentru zona de Vest a ţării indică 20 de procente, cel mai mare scor din România, potrivit celui mai recent studiu dat publicităţii de Manpower. Regiunea noastră este urmată, în acest clasamen...

Potrivit unui studiu al companiei Manpower, perspectivele de angajare în Oltenia au crescut cu 14%, cu patru procente mai mult decât în primul trimestru al acestui an și cu 15% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut.

Două tendinţe care aduc o perspectivă îngrijorătoare asupra pieţei muncii sunt îmbătrânirea populaţiei şi scăderea numărului de locuitori, potrivit unui studiu realizat de Manpower....

Un studiu realizat de Manpower relevă faptul că oltenii nu vor avea prea multe opţiuni de angajare în primul trimestru al anului viitor. Prognoza realizată de companie a suferit o scădere de 22% faţă de ultimul trimestru din 2011.

Un studiu relevă faptul că firmele din regiune nu se grăbesc să facă angajări în următoarele trei luni.

Reprezentanţii firmelor însărcinate să găsească 100 de electricieni pentru fabrica de automobile din Craiova sunt acuzaţi de amatorism şi corupţie. Forumiştii de pe craiovaforum.ro susţin că preţul unui post la uzina auto ajunge la 3.000 de euro.

Sute de oameni s-au înghesuit să aplice pentru una dintre cele 100 de slujbe de electricieni puse la dispoziţie de compania Ford.

fără imagine Studiul Manpower privind perspectivele de angajare pentru începutul anului viitor nu dă prea multe speranțe locuitorilor din regiunea de Vest care sunt în căutarea unui loc de muncă. Cel puțin trei luni de acum înainte numărul de opțiuni pe care șome...

Numărul firmelor din regiune care vor să angajeze oameni în primul trimestru din 2011 a scăzut cu 20% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, relevă un studiu realizat de compania Manpower.

Angajatorii din România se aşteaptă la o stagnare a recrutărilor pentru următoarele trei luni. Regiunea de Vest face excepţie de la trendul general, întrucât firmele din zonă anunţă, pentru ultimul trimestru al anului 2010, perspective de angajare fa...

Constant, joburile oferite de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Timiş reflectă previziunile specialiştilor în recrutare. Cu toate că la nivel judeţean ofertele de muncă sunt în creştere, joburile pentru cei care au competenţe practice...

Lent dar sigur, piaţa muncii din regiunea de Vest dă semne de revenire, companiile anunţând că procesele de recrutare, blocate până acum de recesiune, vor fi dezgheţate în Trimestrul 3 al anului 2010.

Potrivit unui studiu al unei agenţii de recrutare, cei mai căutaţi angajaţi sunt inginerii, urmaţi de muncitorii calificaţi. Din clasamentul celor mai vânaţi angajaţi pentru anul în curs mai fac parte şi reprezentanţii de vânzări, şoferii sau chiar m...

Companiile din Vest întâmpină greutăţi în găsirea angajatului potrivit, la locul potrivit, chiar dacă pe piaţă există mii de bănăţeni aflaţi în căutarea unui job. Paradoxul dintre numărul mare de candidaţi pentru un job şi greutatea cu care angajator...

Dacă până anul trecut, angajatorii aveau mari probleme în a găsi persoanele potrivite pentru diverse funcţii, acum, odată cu criza, acest lucru a devenit mult mai facil....

Cunoaşterea unui număr mare de limbi străine este o armă importantă, cu ajutorul căreia bănăţenii pot supravieţui pe piaţă într-o perioadă în care criza ridică tot mai mult aşteptările angajatorilor. „Engleza este obligatorie pentru angajare, dar ea ...

Companiile caută oameni gata formaţi, cu ani de muncă în spate, care nu mai au nevoie de cursuri de specializare sau de perioade de acomodare. Site-urile specializate de joburi au în prezent 125 de oferte în domeniul vânzărilor în Dolj.

Absolvenţii de studii superioare îşi vor găsi cel mai greu de lucru fără o minimă experienţă, iar cei cu studii medii cel mai uşor....

Bănăţenii cu competenţe rare şi cu experienţă vor avea salarii mai mari în 2010. Piaţa muncii din regiune devine din ce în ce mai selectivă cu candidaţii. Angajatorii spun că vor fi mult mai pretenţioşi în anul care tocmai a început....

Atât studenţii, cât şi angajatorii, susţin că sistemul universitar în care se educă nu are nicio legătură cu lumea reală pentru care, teoretic, se pregătesc....

Adriana Blagoiev, manager zonal al Manpower, spune că recesiunea va aduce chibzuinţă. Executivi sau antreprenori, salariaţi fideli sau angajaţi pe perioade determinate, bănăţenii au devenit mai serioşi. Greutăţile financiare pe care le-a adus anul 20...

Peste 40 de studenţi, cei mai studioşi tineri din capitala Banatului, au fost premiaţi pentru performanţele obţinute în facultate. Cei 42 de protagonişti ai galei „Studentul eminent” sunt cei mai buni dintre cei buni, spuma uiversităţilor timişorene....

Agenţia de recrutare Manpower a făcut un studiu din care reiese că şase din zece angajatori nu anticipează nicio schimbare referitoare la forţa de muncă. Rezultatele studiului sunt sumbre pentru zona de sud vest a ţării, dar arată o îmbunătăţire a si...

Companiile bănăţene sunt singurele din România care dezgheaţă piaţa muncii şi preconizează angajări pentru primul trimestru din 2010....

Angajarea în România ridică mari probleme. Ca dovadă, ţara noastră este pe ultimul loc în lume în ceea ce priveşte oportunităţile de angajare, în primele trei luni ale anului viitor.