Sunt în stare să plătească până la 10.000 de euro pentru a scăpa de un loc de muncă la Tulcea!

Situaţia la spitalul judeţean din Tulcea este îngrijorătoare: deşi aici ar fi trebuit să lucreze 200 de medici specialişti, la momentul de faţă sunt încadraţi mai puţin de jumătate. În plus, în următorii doi ani o parte dintre aceştia urmează să se pensioneze, astfel că problemele s-ar putea amplifica.

Managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Tulcea, dr. Iosif Roşca, spune că nu îşi pune speranţe nici în medicii rezidenţi să rămână la Tulcea după ce termine studiile.

 „Avem multe cazuri de medici rezidenţi care au semnat contract pe post, dar care aleg să plece din spitalul nostru după ce îşi termine studiile. Prin anul cinci ne anunţă că intenţionează să plece, asumându-şi cheltuielile pe care le presupune demisia. Plătesc contravaloarea studiilor şi apoi pleacă. Cu unii suntem în procese, pentru recuperarea datoriilor, alţii plătesc în rate“, spune dr. Iosif Roşca.

Acesta a mai spus că, în medie, un medic rezident care alege să plece din spital după ce a semnat contract pe post are de plătit o sumă între 30.000 şi 40.000 de lei.

Secţie de Primire Urgenţe fără niciun specialist în urgenţe

La Unitatea de Primire Urgenţe (UPU) a spitalului judeţean este o situaţie critică: aici nu lucrează niciun medic specialist, spune dr. Iosif Roşca.

Astfel de probleme se întâlesc şi la secţia de neonatologie şi la cea de pediatrie. La fel de gravă este şi situaţia de la terapie Internsivă, acolo unde lucrează numai trei specialişti. „În perioada concediilor, avem doi specialişti care fac o gardă la două zile. Este incredibil de dificil să lucrezi în aceste condiţii“, spune managerul spitalului judeţean.

Mai citiţi şi:

Managerul spitalului judeţean Tulcea: „În iarna trecută cădeau bucăţi din faţada clădirii, ne era teamă că o să lovească ambulanţele!“

Locuinţe pentru specialiştii din Spitalul Judeţean de Urgenţă Tulcea