Concedieri colective la AZL Sulina. Vezi aici câţi angajaţi dispar din schemă!

Restrângerea schemei de personal este necesară deoarece în urma efectuării  concediilor de odihnă  personalul titular a revenit şi nu mai au de muncă. Este vorba despre posturi precum cea de şef mecanic, electrician, marinar şi motorist. Propunerea va fi dicutată mâine în şedinţa ordinară a Consiliului Judeţean.

Angajaţii vor fi concediaţi din cauza defiinţării locului de muncă. Explicaţia: încetarea contractului de închiriere a remorcherului „Centaur 2“, (din data de 1 octombrie 2011). De asemenea, au apărut probleme după vânzarea macaralei plutitoare „1719“ prin licitaţia din data de 7 decembrie 2011, când echipajul a revenit la AZL, producând un mare impact asupra cheluielilor salariale. Mai mult, pentru că au mai multe utilaje care staţionează, cei din conducerea AZL solicită reducerea schemei de personal:  se reduce numărul total de posturi la 102, din care vacante – 18, iar ocupate – 84.

Iată ce posturi de desfiinţează:

•    Birou financiar – contabilitate: 2 posturi (contabil principal şi casier)
•    Birou comercial achiziţii-investiţii: 1 post (administrator reţea)
•    Punct lucru Tulcea: 1 post (şofer)
•    Birou tehnic-administrativ: 2 posturi (inginer, administrator)
•    Birou exploatare nave:
-    1 post referent specialitate
-    2 posturi de inginer vacante
-    1 post confecţioner plase sârma
-    4 posturi de căpitan
-    1 post vacant de timonier şi 2 posturi ocupate de timonier
-    2 posturi vacante de şef mecanic şi 6 posturi ocupate de şef mecanic
-    6 posturi vacante de electrician şi 7 posturi ocupate de electrician
-    4 posturi vacante de motorist şi 6 posturi ocupate de motorist
-    2 posturi vacante conducător şalupă
-    7 posturi ocupate de marinar
-    2 posturi vacante de macaragiu şi 3 posturi ocupate de macaragiu