Ce beneficii au cei care angajează elevi sau studenţi în perioada vacanţei de vară

Pentru stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, angajatorii care oferă locuri de muncă pentru elevi şi studenti pe perioada vacanţelor beneficiază de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj, adică 250 de lei lunar.

Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv.
Pentru a beneficia de stimulentul menţionat, angajatorii încheie cu AJOFM Tulcea o convenţie, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor.
În vederea încheierii convenţiei, angajatorii depun la agenţie o cerere însoţită de următoarele documente:
1.    tabelul nominal cuprinzând elevii şi studenţii încadraţi;
2.    adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ prin care se atestă că persoana are statut de elev sau de student şi urmează cursurile într-o formă de învăţământ de stat sau particular, înfiinţată potrivit legii, cuprinzând şi precizarea expresă a perioadei de vacanţă;
3.    actul de identitate al elevului sau studentului;
4.    copia contractului de muncă;
5.    declaraţia pe propria răspundere că angajatorul nu se regăseşte în una dintre următoarele situaţii:
a.    a încadrat în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţelor;
b.    au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar, pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.