Cum îşi găsesc cei care au terminat o facultate locuri de muncă. Rude, prieteni, firme de recrutare, direct la angajator sau prin agenţii de muncă
0Dacă în bazele Agenţiei de muncă există doar un post liber pentru cei cu 139 de tineri cu studii superioare, o platformă online de joburi are peste 5000 de tineri absolvenţi înregistraţi. O firmă de IT din Mureş îşi caută şi şcoleşte singură angajaţii, iar tinerii încearcă toate variantele pentru a-şi găsi un loc de muncă.
AJOFM: Un singur loc de muncă pentru cei cu facultate, în tot judeţul
O statistică a Agenţiei pentru Pentru Ocuparea de Forţei Muncă a judeţului Mureş arăta că lasfţrşitul lunii ianuarie 2015, exista un singur loc de muncă pentru cei cu studii superioare, şi acela în oraşul Reghin.
În bazele de date ale Agenţiei sunt înregistraţi 139 de abolvenţi de facultate, din care 105 beneficiază de indemnizaţie de şomaj.
Chiar dacă piaţa actuală a locurilor de muncă, aşa cum arată statisticile Agenţiei nu este deloc favorabilă absolvenţilor, la cea mai recentă bursă a locurilor de muncă dedicată lor, din cei 427 de tineri cu facultate care au aplicat pentru o slujbă, 22 au reuşit, pe loc, să se angajeze. După o lună, AJOFM Mureş înregistra încă 38 de tineri cu facultate ca angajaţi, în urma bursei.
„AJOFM Mureş nu este doar locul în care absolvenţii de facultăţi se prezintă doar pentru a beneficia de indemnizaţie de şomaj, ci şi pentru a-şi căuta un loc de muncă sau pentru a urma un curs de calificare suplimentar faţă de calificarea de bază”, susţine directorul executiv al AJOFM Mureş, Gheorghe Ştef.
Cu toate acestea, realitatea pieţei de muncă pare a fi cu totul alta.
O platformă de recrutare a forţei de muncă din Târgu-Mureş are peste 5.000 de absolvenţi de studii superioare înregistraţi
În judeţul Mureş, pe paltforma de recrutare Tjobs.ro sunt înregistrate 9.000 de persoane care îşi caută un loc de muncă în străinătate. Dintre acestea 1.530 au vârste între 18 şi 25 de ani şi 3.600 vârste între 25 şi 35 de ani. „Persoanele cu studii universitare şi masterat sunt 34% din numărul total”, spune Raluca Ştefănescu, Communication Manager al platformei Tjobs.
„Ţările pentru care optează în primul rând studenţii şi persoanele care au terminat facultatea recent sunt Marea Britanie, Germania, Franţa, Vasele de Croazieră şi Grecia. Domeniile în care îşi caută un loc de muncă sunt, conform datelor Tjobs.ro, Turism: Hotel/ Restaurant, Vânzări, Construcţii (bărbaţii), Îngrijire copii/ AuPair, Transport (bărbaţii). Multe din domenii sunt alese de ei pentru că nu se cere experienţă şi de multe ori acceptă concesii pentru a lucra o perioadă de timp şi a câştiga bani”, mai spune aceasta.
Rudele fac rost de job
Specialista în recrutarea forţei de muncă mai spune că tinerii îşi căută joburi prin portaluri de joburi, direct pe site-urile agenţiilor de recrutare, căutări targetate pe Google, Facebook, pagini de joburi. „Se mai apelează la prieteni, cunsocuţi, rude care lucrează deja în afara ţării. Aceste joburi procurate nu sunt întotdeauna şi verificate bine”, mai spune Raluca Ştefănescu.
Şi programele de internship sunt foarte populare pentru studenţi, aceştia aplicând pentru programe plătite puţin chiar, dar care le aduce un aport la experienţa profesională după finalizarea internship-ului.
Firmele îşi caută singure angajaţii
Dan Maşca, directorul şi proprietarul unei cunoscute firme de IT din Mureş, îşi alege singur viitorii angajaţi „Noi suntem un domeniu special foarte puţin reglementat, nu au cum să ne ajute cei de la AJOFM de exemplu, pentru ceea ce facem noi ca tehnologii web, mobile, etc. Noi informăm doar agenţia că am avut un loc de muncă şi că s-a ocupat. Respectăm, ca să zic aşa, partea de birocraţie (...) legiferată în România”, spune acesta.
Dan Maşca mai spune că astfel de lucruri, din zona de tehnologie, nu se predau în şcoli şi de aceea „există o şcoală a noastră, internă”. Tinerii provin de la cele două universităţi mureşene, „Petru Maior” şi Sapientia. Unii fac practică la firma de IT, apoi se angajează part-time. „Aceasta este modalitatea prin care noi am crescut în decursul timpului”, spune patronul firmei REEA.
Directorul firmei de IT mai spune că există o ruptură între instituţiile statului, şcoli şi firmele private.
Ce spune o tănără studentă
Andrada Gorog este încă studentă la Facultatea de Ştiinţe şi Litere a Universităţii „Petru Maior”. Ca să se întreţină este şi reporter la un post de televiziune locală. Ea spune că nu a apelat la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă, dar alţi colegi ai ei au mers şi pe această cale. Din păcate, nu au găsit jobul pentru care s-au pregătit, ci au ales să muncească în supermarketuri, chiar dacă studiază relaţii internaţionale. „De cele mai multe ori, prietenii, colegii îşi găsesc joburi prin cunoştinţe sau site-uri”, spune Andrada.
Citiţi şi
Germania caută bucătari români