Un spaniol oferă 150 de locuri de muncă la cules de căpşuni. Ce salariu oferă pentru trei luni de contract

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin intermediul Serviciului EURES din cadrul AJOFM Dâmboviţa, anunţă că un angajator din Spania oferă 150 locuri de muncă vacante. Este vorba de o ofertă de munca sezonieră în agricultură, pentru recoltarea căpşunilor, în campania 2019.

Angajatorul nu solicită experienţă. Contractul de muncă este de aproximativ 3 luni şi se va derula în perioada 1 februarie – 31 mai 2019. Timpul de lucru este de 6,5 ore efectiv lucrate/zi, 40 ore/săptămână împărţite în 6 zile, ziua liberă poate fi în oricare zi a săptămânii.

Perioada de probă este de 15 zile, iar salariul oferit este de 40,43 euro brut/zi.

Contribuţiile datorate sunt: 

- impozit pe venit = 2%;

- asigurare socială = 113 euro/lună.

„Cazarea este gratuită, iar lucrătorul va plati 1 euro/zi, plata utilităţilor. Angajatorul plăteşte transportul către Spania, contravaloarea acestuia urmând a fi recuperată din salariile pe care le va primi angajatul. Întoarcerea în România (la terminarea contractului) este suportată de angajator, transportul dus-întors fiind organizat de angajator printr-o firmă de transport. Persoanele care doresc să aplice pentru unul din aceste locuri de muncă trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul AJOFM Dâmboviţa  - Valentina Soare, tel. 0732100377. Selecţia va fi organizată într-un judeţ din est, nord-est (Moldova). Termen limită pentru aplicare: 20.11.2018”, anunţă AJOFM Dâmboviţa.