Grevă spontană la Primăria Sibiu. Funcţionarii nu vor ca salariile să le fie stabilite de Consiliul local
0Activitatea cu publicul, dar şi cea din birouri, a funcţionarilor din cadrul Primăriei Sibiu a fost întreruptă la câteva minute după ora nouă, în cadrul unei greve spontane. Printre nemulţumirile funcţionarilor se numără şi modificările legislative care permit stabilirea salariilor la nivel local.
Actualizare 13:30 Protestul de la Sibiu s-a încheiat după ce aproximativ 150 de funcţionar au ieşit să protesteze în faţa sediului din Piaţa Mare, în cadrul grevei spontane declanşată în această dimineaţă. Principalele probleme din proiectul legii salarizării sunt, pentru angajaţii care au fost de acord să vorbească, nivelul salariilor şi faptul că acesta va putea fi decis de către Consiliul local. Care, mai arată angajaţii, poate fi foarte uşor de influenţat de primar. „Ştiţi cum e, primarul vine azi şi pleacă mâine. Ar putea foarte uşor să promoveze tot felul de «nepotisme» şi atunci s-ar crea discriminare. Nu, salariile trebuie stabilite prin lege. Şi mărite. Acum, cele mai mari salarii din Primărie sunt de 3.000 de lei, brut. Atâta am eu după 27 de ani de muncă”, arată unul din funcţionarii ieşiţi la protest.
Ştire iniţială.
Pe uşile de la intrare în sediile Primăriei Sibiu au fost lipite foi pe care scrie „Grevă spontană“, iar la ghişeele pentru relaţia cu publicul sunt postate pancarte anunţă că respectivele ghişee sunt închise. Greva spontană declanşată în această dimineaţă şi care are loc şi în alte administraţii locale din ţară continuă şi în birourile care nu sunt destinate relaţiei cu publicul. Practic, toţi ce aproximativ 1.000 de angajaţi ai Primăriei Sibiu participă la protest. „Ne nemulţumeşte faptul că în noua lege a salarizării lipseşte grila salarială pentru personalul angajat în administraţia publică locală. În plus, interzice dreptul la negocierea colectivă, un drept garantat de Constituţie“, enumeră primele revendicări liderul de sindicat de la Sibiu, Doru Hanciu.
Funcţionarii nu vor ca ”un primar” să le decidă salariile
Cele mai recente modificări aduse în Senat Legii salarizării prevăd posibilitatea ca salariile din administraţia publică locală să poată fi stabilite, între anumite niveluri minime şi maxime, prin hotărâre de Consiliu local. „Protestăm împotriva politizării funcţiei publice locale, contrar statutului funcţionarului public. Noua lege a salarizării lasă la latitudinea primarului şi a Consiliului local stabilirea salariilor din sistemul nostru bugetar, invocând o aşa-zisă autonomie. Un primar va putea decide nivelul salariului unui angajat“, mai enumeră Doru Hanciu.
Salariile funcţionarilor din administraţia publică locală au crescut cu 25% în urma măsurilor luate recent. Dar funcţionarii din Primăria Sibiu, prin liderii sindicali, arată că se tem de faptul că, în urma noilor măsuri legislative, aceste salarii le-ar putea fi diminuate dacă aşa va decide conducerea administraţiei. „Prin legea aceasta, dacă lasă la latitudinea Consiliului local şi al primarilor vă daţi seama ce va fi? Că de promis, toţi promit“, mai spune Doru Hanciu.
Nu se cunoaşte durata grevei
Funcţionarii din Primăria Sibiu mai cer şi „aplicarea principiului egalităţii“, prin care solicită salarii de bază egale între administraţia locală şi cea centrală, acolo unde volumul de muncă este acelaşi.
„Deocamdată nu ştim cât va dura, să vedem ce se întâmplă şi în ţară. În momentul în care suntem anunţaţi de federaţie să încetăm greva, o vom face. Dacă nu, va fi pe tot parcursul zilei”, mai spune Doru Hanciu, lider sindical din cadrul Primăriei Sibiu.