Peste 1.500 de angajaţi din şase judeţe ale ţării vor putea urma cursuri de calificare şi îşi vor îmbunătăţi capacitatea de autoocupare, printr-un proiect POSDRU
0Asociaţia pentru Tineret “Fidelitas” din Miercurea Ciuc a lansat un proiect prin intermediul căruia se doreşte creşterea nivelului de calificare şi îmbunătăţirea capacităţii de autoocupare a peste 1.300 de angajaţi din şase judeţe din România, printre care şi Satu Mare, prin accesul la cursuri de formare profesională continuă
Proiectul “Calificare, Recalificare, Educaţie o Şansă pentru Angajaţi”, co-finanţat din Fondul Social European prin POSDRU 2007-2013 are o perioada de derulare de 18 luni, având ca obiectiv principal creşterea nivelului de calificare, îmbunătăţirea capacităţii de autoocupare pentru persoanele angajate prin accesul la cursuri de formare profesională continuă, în vedere menţinerii acestora pe piaţa a muncii în contextul crizei economice actuale în regiunile Centru, Sud Vest Oltenia, Nord-Vest şi în special în judeţele Harghita, Mures, Covasna, Dolj, Olt, Gorj şi Satu Mare .
Pe parcursul implementării proiectului vor avea loc 71 de cursuri de formare profesională adresate unui număr de 1.624 de persoane angajate în judeţele Harghita, Mureş, Covasna, Satu Mare, Dolj, Olt şi Gorj, ce provin din diferite sectoare economice, cursuri care duc la creşterea nivelului de calificare/recalificare a acestora în vederea obţinerii unei calificări complete şi actuale, în corelare cu cerinţele pieţei muncii.
Certificarea competenţelor pentru cel puţin 1.385 de persoane din grupul ţintă prin formare, specifice unei calificări diferite de cea dobândită prin formarea profesională iniţială, adecvată la cerinţele actuale ale pieţei muncii este un alt obiectiv al acestui proiect.
La fel, informarea angajaţilor, din 31 de întreprinderi care desfăşoară activităţi relevante în regiunile specificate, referitor la oportunităţile obţinerii de calificări adecvate cerinţelor pieţei muncii în contextul economic actual. Şi mai mult, se vor organizarea şi cursuri de calificare pentru un număr de 400 de persoane angajate necalificate.
În plus, proiectul beneficiază de aportul celor doi parteneri extern care vor identifica, colecta şi prezenta exemple de bună practică cu privire la activităţile de consiliere şi orientare profesională, cât şi pentru programele de formare profesională şi stagii de practică cu schimb de experienţă unde se are în vedere transferul de know-how privind politicile, planurile de măsuri şi iniţiativele în plan local/ regional al partenerului transnaţional.
Beneficiarul proiectului este Asociaţia pentru Tineret Fidelitas Miercurea Ciuc. proiectul fiind implementat în parteneriat cu SC Praktic Consulting&Comp SRL (Miercurea Ciuc) , Asociaţia AGORA (Craiova), Asociaţia MUTF (Odorheiu Secuiesc), Fundaţia Centrul de Resurse pentru Educaţie şi Formare Profesională CREFOP (Bucureşti) şi S.C. INFOCENTER SRL (Satu Mare).
Vă recomandăm şi
Cursuri gratuite de calificare profesională pentru cei care provin din grupuri vulnerabile
140 de mureşeni vor fi calificaţi la locul de muncă