Secretul companiilor de top din Vestul ţării: sacrificiu şi bani europeni
0Firmele mari au făcut investiţii pe timp de criză şi au pus pe piaţă sute de locuri de muncă. Afacerile care susţin economia din judeţele Arad, Caraş-Severin, Bihor, Hunedoara sau Timiş sunt în domenii diverse.
Judeţul Caraş-Severin are câştiguri semnificative datorită fabricii Velo City, singura din ţară care produce biciclete din categoria medium-high. Anual, din Reşiţa iau drumul Franţei 235.000 de biciclete. Fabrica ar fi trebuit să producă autobuze în oraşul de pe Bârzava, dar a sfârşit prin a da Europei biciclete de calitate. De la un colectiv de 20 de persoane, astăzi la societate muncesc 230 de angajaţi. În curând, fabrica va începe să producă şi articole pentru golf.
„Acesta este unul dintre proiectele importante la care noi ţinem foarte mult”, a spus directorul Marius Mihăilă. Managerii societăţii mizează tot pe piaţa europeană. „Suntem în plin proces de dezvoltare a capacităţilor de producţie şi creşterea numărului de angajaţi, ca să acoperim contractele cu clienţii noştri, mai mari cu 50 la sută faţă de 2010”, a adăugat directorul.
Tot în Reşiţa sunt produse jaluzele care au succes printre proprietarii din Monaco. Firma Leonard Design s-a înfiinţat în anul 2006. Un tânăr care pe atunci avea numai 29 de ani s-a gândit că este timpul să-şi înfiinţeze propriul business, fiind sătul să tot lucreze ca şi angajat pe la firmele altora. „La început, vindeam uşi de interior, tâmplărie PVC şi jaluzele”, a spus tânărul om de afaceri Leonard Chidovăţ. Ulterior, el a luat decizia să înfiinţeze şi un atelier de producţie. A fost nevoie de o investiţie de 50.000 de euro. După Monaco, Leonard are în plan deschiderea de puncte de lucru în Germania şi Franţa.
Leonard Chidovăţ produce jaluzele pe care le vinde în Monaco
Alina State administrează cea mai mare fermă avicolă din judeţul Hunedoara, unde lucrează peste 400 de angajaţi. Pe parcursul a patru ani, managerul societăţii Avis 3000 a reuşit să investească peste cinci milioane de euro în dezvoltarea firmei. „În 2006 am pornit un proiect de retehnologizare şi modernizare a societăţii. Accesăm fonduri europene care presupun o rigiditate economico-financiară deosebită”, a explicat managerul. Alina State susţine că munca de manager presupune foarte multe sacrificii. „Lucrez activ, 10 ore pe zi, şi nu dorm noaptea. Cam asta înseamnă să coordonezi o firmă cu 420 de angajaţi. E greu şi trag tare să reuşesc”, a explicat managerul hunedorean.
Alina State atrage fonduri europene pentru compania Avis 3000
Cu o istorie de invidiat, cu peste 60 de ani de experienţă, fabrica de ceasuri „Victoria” din Arad a trecut prin nenumărate transformări care au făcut ca societatea să prospere şi să producă materiale pentru domenii diverse. „Executăm materiale din domeniul mecanicii fine, cât şi pentru producătorii de mobilă. Astăzi ne adaptăm oricărei cerinţe. Avem 50 de angajaţi cu care reuşim să producem de cinci ori mai mult faţă de anul 2000, când lucram cu 600 de oameni”, a adăugat managerul Marcel Marinescu. (Tiberiu Stroia, Ana Maria Loga, Andreea Costea)
Marcel Marinescu, directorul fabricii „Victoria” din Arad
Sute de locuri noi de muncă în plină criză
După 18 ani de experienţă în gospodărirea apelor, Repcon e pe primul loc din ţară, între firmele de profil, şi a găsit resursele necesare pentru a crea peste 600 de locuri de muncă. Directorul Mircea Nistreanu (foto mijloc) a spus că firma a câştigat licitaţii internaţionale şi a făcut lucrări de interes româno-maghiar. Firma s-a implicat în comunitatea locală prin diverse sponsorizări şi finanţări. A sprijinit biserici, şcoli, case de copii, a oferit donaţii pentru oamenii cu dizabilităţi, a mobiliat grădiniţe aducându-le la standarde europene.
Mircea Nistreanu
Sacrificii
Managerii spun că pentru a menţine companiile pe care le conduc în top trebuie să facă şi sacrificii: fie sunt restructurate posturi, fie este mărit volumul de muncă pentru angajaţi.