Tinerii din Prahova au o platformă de joburi. Companii importante au postat oferte de muncă

Tinerii din Prahova, dintre care 4.000 sunt şomeri, au la dispoziţie o nouă platformă de recrutare şi dezvoltare personal. SmartDreamers vine cu oferte de joburi nişate pe segmentul de vârstă 18-35 de ani.

SmartDreamers reprezintă o soluţie pentru tinerii aflaţi în cautare de joburi, aceştia fiind un segment reprezentativ al forţei de muncă disponibile, dar cu reale probleme de angajare.

Conform datelor ANOFM, peste 130.000 de tineri din România au dificultăţi în găsirea unui loc de muncă potrivit aspiraţiilor şi experienţei lor.

Dintre aceştia, peste 4.000 (4.102, mai exact) figurează în listele AJOFM Prahova.

La finele trimestrului al III-lea din 2013, tinerii cu vârsta până la 24 de ani reprezentau 23,2% din totalul şomerilor la nivel naţional. Acestora li se adaugă studenţii, precum şi cei care nu s-au înregistrat ca şomeri, astfel că cifrele reale sunt mult mai mari.

Pe site-ul de recrutare www.smartdreamers.com, tinerii găsesc deja sute locuri de muncă permanente, temporare, internship-uri şi freelance. Ofertele de muncă vin de la companii precum Bosch, Nestle, Procter&Gamble, Poşta Româna, Aiesec sau SAP România.

Atât candidaţii, cât şi companiile, au început deja să se înscrie pe platforma smartdreamers.com. Indiferent de judeţ, localitate, domeniu de activitate şi experienţă, mii de tineri români aflaţi în căutarea unui job pot avea astfel parte de o şansă nouă, reală, pentru o carieră de succes.

Mai puteţi citi

Ministrul Costoiu: România are cea mai mare pondere a tinerilor fără nicio slujbă din Uniunea Europeană

Guvernul vrea să acorde facilităţi firmelor care angajează pe minimum doi ani tineri cu vârsta sub 25 de ani sau persoane cu vârsta peste 45 de ani