PORTRET Orădeanca Daciana Deac este liderul AIESEC cu talent de negociator
0Tânăra este vicepreşedinte de Relaţii Externe al AIESEC Oradea şi reuşeste, la doar 20 de ani, să convingă marile companii să sprijine proiectele destinate studenţilor. Ambiţioasă şi comunicativă, Daciana a ştiut încă din adolescenţă ce fel de job i s-ar potrivi.
PROFIL
Născută: 7 iulie 1990
Studii: Anul doi la Facultatea de Ştiinţe Economice, specializarea Finanţe-Bănci
Familie: O soră mai mică, Larisa
A urmat cursurile Liceului Economic, apoi a dat la Facultatea de Ştiinţe Economice cu gândul de a deveni într-o bună zi managerul propriei afaceri. Şi pentru că practica te învaţă mai bine decât orice, Daciana s-a hotărât să urmeze şi trainingurile extraşcolare care pregătesc tinerii pentru un job. „Am participat la un training în domeniul vânzărilor organizat de AIESEC şi pentru că mi-a plăcut foarte mult m-am decis să mă înscriu în organizaţie”, a spus tânăra.
„Adevarata mea experienţă de lider a fost în momentul în care am candidat ca organizator pentru două conferinţe. A fost greu şi interesant în acelaşi timp pentru că am lucrat cu oameni diferiţi între ei, cu personalităţi puternice şi am fost pusă chiar şi în situaţia de a media conflicte”, şi-a amintit Daciana.
Liant între studenţi şi companii
Contactul cu managerii companiilor orădene a reprezentat o adevărată provocare pentru Daciana. „Pentru mine a fost o provocare şi un vis împlinit, atunci când am ajuns vicepreşedinte de Relaţii Externe. Munca mea presupune să contactez companii să găsesc parteneri şi să negociez. Firmele ne pot sprijini proiectele cu sponsorizări, cu locaţii, sau prin specialişti care să participe la workshopurile noastre”, a mai spus Daciana. „Mi-am dorit să mă ocup de negocieri tocmai pentru că eram o fire emotivă, mi se părea imposibil de realizat şi doream să-mi dezvolt această parte”, a explicat tânăra. Daciana a avut emoţii, dar s-a descurcat foarte bine şi spune că nu a fost refuzată niciodată de o companie.
Întrebări şi răspunsuri
Ce crezi că trebuie să ştie un bun lider?
Este foarte important să cunoşti oamenii cu care trebuie să lucrezi, să le asculţi părerile şi să le explici nelămuririle. Este important să ştii ce aşteptări are fiecare om din echipă şi ce şi-ar dori să dezvolte la el prin proiectul respectiv.
Am înţeles că te atrage ideea de antreprenoriat?
Da, mi-aş dori ca după terminarea studiilor să-mi deschid propriul bussines. M-am gândit la o firmă de consultanţă, sau chiar la o afacere în producţie. Există fonduri eurpene care pot fi accesate de tinerii care vor să devină antreprenori.