Program de pre-pensionare pentru salariaţii din ArcelorMittal. Cine pleacă primeşte 22.000 de lei plus salariile cuvenite până la pensionare
0Acesta se adresează salariaţilor care îndeplinesc criteriile de ieşire la pensie până pe 31 decembrie 2015.Compania poate respinge solicitările pentru acest program de pre – pensionare fără a oferi o justificare, iar salariaţii care se înscriu pot reveni asupra deciziei lor până în ziua plecării.
“În actualul context economic, care este dificil şi volatil, lucru reflectat în creşterea costurilor şi pierderea de competitivitate, este nevoie să ne îmbunătăţim productivitatea muncii, atât prin creşterea producţiei - pentru care am investit, recent, resurse importante - cât şi prin acest program de pre - pensionare anunţat astăzi. Implementăm această măsură într-o manieră responsabilă din punct de vedere social, cum am făcut şi până acum”, a declarat Bruno Ribo, Director General al ArcelorMittal Galaţi.
Programul este deschis numai pentru angajaţii care îndeplinesc deja condiţiile de pensionare sau care vor fi în această situaţie până pe 31 decembrie 2015. Salariaţii care sunt eligibili şi care doresc participarea la program vor primi o sumă netă de 22.000 de lei, precum şi un număr de salarii care reprezintă diferenţa - în luni - între data plecării din societate şi data pensionării, dar nu mai mult de 12 salarii.
Compania poate respinge solicitările pentru acest program de pre – pensionare fără a oferi o justificare, iar salariaţii care se înscriu pot reveni asupra deciziei lor până în ziua plecării, în niciun caz după.