Ce acte trebuie să depună străinii pentru a avea drept de muncă în România
0Inspectoratul General pentru Imigrări face un anunţ important pentru străinii care solicită prelungirea dreptului de şedere temporară în România, în scop de muncă.
„Salariul mediu brut, una dintre condiţiile care trebuie îndeplinită de străinii care solicită prelungirea dreptului de şedere temporară în scop de muncă, a fost majorat de la 3.131 lei la 4.162 lei, ca urmare a unor modificări legislative. Totodată, începând cu data de 1 ianuarie a.c., salariul minim brut garantat în plată este de 1.900 lei“, anunţă Inspectoratul General pentru Imigrări.
Instituţia din cadrul MAI transmite că - în conformitate cu prevederile art. 56 alin. (1) din OUG 194/2002 privind regimul străinilor în România, republicată - străinilor intraţi în România în scopul încadrării în muncă li se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial mediu brut. În cazul lucrătorilor înalt calificaţi, salariul trebuie să fie la nivelul de cel puţin 4 ori câştigul salarial mediu brut.
Prelungirile ulterioare ale dreptului de şedere temporară în scop de muncă se acordă dacă străinul prezintă următoarele documente:
a) contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă;
b) dovada menţinerii salariului cel puţin la nivelul prevăzut la alin. (1) pe toată perioada şederii acordate anterior.
Astfel, în contextul noilor modificări prevăzute de Legea nr.3/2018 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2017, informăm că, începând cu data de 06 ianuarie 2018, câştigul salarial mediu brut este de 4162 de lei.
Totodată, începând cu data de 1 ianuarie 2018, salariul minim brut a fost stabilit la 1.900 lei, prin HG nr.846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut garantat în plată.
Această condiţie este necesară la solicitarea de viză de lungă şedere pentru angajare şi detaşare în scopul desfăşurării de activităţi lucrative pe teritoriul României, la prelungirea dreptului de şedere temporară în scop de detaşare şi pentru studii, precum şi la acordarea dreptului de şedere pe termen lung.
Modificarea salariului mediu brut în contractual individual de muncă, precum şi transmiterea acestor date către Inspectoratete Teritoriale de Muncă, se fac ori de câte ori intervin schimbări privind modificarea salariului mediu brut la nivel naţional, la data intrării în vigoare a modificării.
Pentru reglementarea şederii pe teritoriul României, străinii au posibilitatea de a depune documentele şi prin intermediul aplicaţiei online, disponibilă la adresa https://portaligi.mai.gov.ro/portaligi/, pentru reducerea timpului de aşteptare la ghişeu şi eficientizarea procesului de preluare a documentelor.
Pe aceeaşi temă: