Concurs pentru angajare de medici în Spitalul Judeţean Buzău, neinteresant pentru absolvenţii de medicină

S-a întâmplat recent, când a fost scos la concurs un post de medic la Secţia Oncologie. Până la terminarea perioadei de înscriere, doar un singur candidat a depus dosarul pentru participarea la concurs.

De ani buni, Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău funcţionează la cota de avarie în ceea ce priveşte numărul de medici. 

De-a lungul timpului, conducerea unităţii sanitare a organizat mai multe concursuri pentru ocuparea unor posturi libere, însă de fiecare dată, puţini au fost cei interesaţi. 

De curând, a fost la concurs un post de medic, la Secţia Oncologie, însă doar un singur candidat şi-a depus dosarele până la finalizarea perioadei de înscriere la concurs. 

Este vorba despre un medic tânăr care a efectuat rezidenţiatul în unitatea medicală din Buzău. Conducerea Spitalului Judeţean speră totuşi că odată cu  modernizarea a Unităţii de Primiri Urgenţe dar şi a secţiei exterioare Dermato-Venerice, medicii vor fi dispuşi să profeseze la Buzău.

În prezent, la Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău sunt descoperite mai multe posturi în aproape toate secţiile, situaţie ce obligă conducerea unitatii să continue politica de cooptare a medicilor.

Pentru a atrage medici la Spitalul Judeţean Buzău, Consiliul Judeţean oferă mai multe facilităţi. În prezent, medicii care vin din alte localităţi să profeseze în Spitalul Judeţean Buzău beneficiază de decontarea cheltuielilor de chirie şi întreţinere în limita a 1.000 de lei.

Totodată, medicii care vor fi încadraţi la Spitalul Judeţean vor primi un bonus financiar de 2.900 de lei, lunar, timp de 6 luni. În acelaşi context, Consiliul Judeţean Buzău va construi, începând de anul viitor, o clădire cu locuinţe care vor fi oferite spre închiere medicilor.