Medicii de la ATI ameninţă cu sistarea tuturor intervenţiilor chirurgicale la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov
0Medicii sunt nemulţumiţi de noile propuneri privind acordarea sporurilor de condiţii periculoase şi cer anularea anexei care prevede aceste modificări. Medicii au trimis o scrisoare Ministrului Sănătăţii şi ameninţă că nu vor mai intra în sălile de operaţie.
Medicii Secţiei ATI din cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov ameninţă cu greva generală şi au trimis o scrisoare Ministerul Sănătăţii prin care cer anularea anexei 10 a proiectului de hotărâre pentru aprobarea Regulamentului - Cadru privind stabilirea sporurilor. Aceasta a fost semnată la medicii de la Secţia ATI. Medicii spun că dacă revendicările lor nu vor fi soluţionate vor intra în grevă şi vor sista intervenţiile chirurgicale de la cel mai mare spital din Braşov. Se vor asigura doar urgenţele.
„Este inechitabil să nu existe o diferenţă semnificativă ca valoare a sporului între specialităţi cu condiţii dificile şi grad înalte de complexitate a activităţii (UPU, ATI) şi specialităţi cu grad mic de periculozitate. Considerăm că această anexă defavorizează medicii, aplicarea ei ducând la situaţii de neacceptat pentru noi, cum ar fi faptul că diferite categorii de personal, care îşi desfăşoară activitatea în acelaşi serviciu vor avea sporuri invers proporţionale cu pregătirea profesională, cu responsabilităţile şi stresul de la locul de muncă”, se arată în scrisoarea medicilor.
Anexa 10 motiv de protest
Sindicaliştii din Sănătate au pichetat marţi Ministerul Finanţelor şi anunţă un miting de protest în 25 aprilie. Ei revendică creşterea salariului de bază pentru toţi angajaţii sistemului sanitar şi de asistenţă socială; adoptarea unui regulament de sporuri care să ţină cont de condiţiile efective în care personalul îşi desfăşoară activitatea. În prezent negocierea se poartă pe o „Anexă nr. 10" care nu respectă deloc principiile privind acordarea sporurilor prevăzute în legea salarizării, explică sindicaliştii. Mai exact, aceştia vorbesc despre eliminarea plafonului de 30% pentru sporuri, prevăzut la art. 25 din Legea nr. 153/2017, plafon care cuprinde următoarele: suma sporurilor, primelor, indemnizaţiilor inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale dar şi gărzile medicilor.