Şanse în plus pe piaţa muncii pentru locuitori din zece comune din Alba, Mureş şi Sibiu
0Absolvenţii programelor de calificare vor primi un certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării, iar printr-o procedură simplă şi în statele Uniunii Europene. Cursurile sunt organizate printr-un proiect cu finanţare europeană.
Şomeri de lungă durată, persoane în căutarea unui loc de muncă, cei care muncesc în propria gospodărie, dar şi persoane inactive din judeţele Alba, Mureş şi Sibiu participă, în regim de gratuitate, la progame de calificare profesională în ocupaţii cerute pe piaţa muncii. Cursurile sunt organizate prin proiectul: „Mediul rural-oportunitate de dezvoltare a resurselor umane”, derulat de SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia, în parteneriat cu Asociaţia Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale CERESS Alba, Asociaţia „Ţara Secaşelor Alba- Sibiu“.
Programe de calificare în derulare
În derulare sunt două programe de calificare. Un număr de 82 de persoane participă la programul de calificare în ocupaţia de „Lucrător în comerţ“, în comunele Vingard(judeţul Alba), Saschiz(Mureş) şi Ludoş(Sibiu). La Daia Română(Alba) alte 27 de persoane se califică în ocupaţia de „Zugrav, ipsosar, tapetar, vopsitor“.
Proiectul SC Tobimar Construct S.R.L. contribuie la îndeplinirea indicatorilor asumaţi de România în domeniul formării profesionale. Mai exact 15 % dintre adulţi, cu vârsta între 25-64 de ani, trebuie să participe, până în 2020, la programe de învăţare pe tot parcursul vieţii. Absolvenţii programelor de calificare vor primi un certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării, iar printr-o procedură simplă şi în statele Uniunii Europene.
Beneficiari din 39 de sate din Alba, Mureş şi Sibiu
Studii realizate înainte de demararea proiectului arată că în cele 39 de sate din celor zece comune ţintă ponderea persoanelor care trăiesc din agricultura de subzistenţă este peste 40%, iar persoanele inactive reprezintă 32,45 %, din totalul populaţiei. Printre nevoile individuale identificate de specialiştii proiectului se numără cele de: informare, consiliere şi orientare profesională, de formare profesională şi demaraea unei afaceri pe cont propriu. În total, prin proiect peste 300 de săteni din comunele Berghin, Ciugud, Daia Română, Loamneş, Ludoş, Meteş, Păuca, Roşia Montană, Saschiz, Şpring, primesc gratuit servicii integrate care le cresc şansele de reuşită pe piaţa muncii.
Proiectul „Mediul rural-oportunitate de dezvoltare a resurselor umane” asigură o dezvoltare organizată a resurselor umane în cele 10 comunităţi, în care nu există furnizori de servicii de ocupare. Prin proiect a fost înfiinţat un Centru de servicii integrate pentru dezvoltarea resurselor umane, care are rolul de a asigura legătura între beneficiarii proiectului şi specialiştii centrului. Scopul: oferta de servicii să fie cât mai aproape de domiciliul membrilor grupului ţintă, care trebuie implicaţi în rezolvarea problemelor pe care le au. Demersul este co-finanţat de Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013„Investeşte în oameni!”, Axa prioritară: 5„Promovarea măsurilor active de ocupare“, Domeniul major de intervenţie: 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă".