Şanse în plus de păstrare a locului de muncă pentru angajaţii din Alba care urmează cursuri de calificare
0Studiile de specialitate au demonstrat că cei care urmează cursuri de calificare şi recalificare profesională îşi cresc şansele de păstrare a locului de muncă. Practic, angajaţii fără calificare dobândesc în urma participării la astfel de programe competenţe profesionale în meseriile practicate la locul de muncă.
Un astfel de demers este pus în practică de Asociaţia „Sprijiniţi copiii“, în parteneriat cu Asociaţia „Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale-CERESS“ Alba şi SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia, prin proiectul „Facilitarea accesului la formare profesională continuă pentru angajaţii din domeniul serviciilor sociale şi comerciale“. Este co-finanţat de Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane –POS DRU 2007 – 2013.
Certificat de calificare recunoscut în statele UE
Un număr de 28 de angajaţi de la firme din domeniul comercial din judeţul Alba au urmat, în regim de gratuitate, programul de calificare în ocupaţia de „Agent comercial“. Orele de teorie şi practică s-au desfăşurat la Ocna Mureş, în perioada iulie 2012-aprilie 2013. Cursanţii au învăţat ce presupune munca în echipa, cum se ţine corespondenţa cu partenerii, cum se negociază şi încheie contractele interne şi externe, cum se face ofertarea, dar şi încasările şi plăţile. Salariaţii care au urmat acest curs au fost instruiţi cum să organizeze o întâlnire de afaceri, dar şi cum să urmărească rezolvarea unor eventuale reclamaţii.
Examenul de absolvire, ce a constat într-o probă teoretică şi una practică, a avut loc la sfârşitul săptămânii trecute, iar indicele de promovabiltiate a fost de 100%. Efortul are cel puţin două finalităţi importante. Absolvenţii şi-au dezvoltat calificarea şi au promovat la nivelul educaţional 5, corespunzător studiilor postliceale, din cele 8 câte sunt definite prin Codul European al Calificărilor. Nu poate fi neglijată nici contribuţia la îndeplinirea indicatorilor asumaţi de România în domeniul formării profesionale. Mai exact 15 % dintre adulţi, cu vârsta între 25-64 de ani, trebuie să participe la programe de învăţare pe tot parcursul vieţii. Cei 28 de absolvenţi vor primi un certificat de calificare recunoscut pe piaţa internă a muncii, iar printr-o procedură simplă şi în statele Uniunii Europene.
În derulare este şi programul de calificare în ocupaţia de „Pedagog social“. Este vorba de specialistul responsabil de organizarea comună a vieţii şi activităţii cotidiene a copilului. Orele de pregătire teoretică şi practică au loc la Alba Iulia. Detaliii suplimentare pot fi obţinute la numărul de telefon 0769/052753.
Potrivit legii, angajatorii au obligaţia de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toţi salariaţii cel puţin o dată la doi ani, dacă au cel puţin 21 de salariaţi, şi cel puţin o dată la trei ani, dacă au mai puţini.
Servicii gratuite de informare, consiliere şi orientare profesională
Cel puţin 300 de salariaţi din domeniul social şi comercial din Alba primesc de la specialiştii proiectului servicii care promovează consilierea şi orientarea în carieră pe tot parcursul vieţii. Prin proiect a fost semnat un Acord de colaborare cu angajatorii, prin care se asigură inclusiv sesiuni de specializare pentru salariaţii cu atribuţii de personal. Astfel, este înlesnit accesul oricărei persoane la programe de educaţie/formare sau pe piaţa muncii, indiferent de vârstă, nivelul de educaţie sau domeniul de activitate.(Articol scris de Nicu Neag)