Târg de joburi pentru absolvenţii de studii superioare. Peste 200 de companii vor fi prezente la „Angajatori de top”

Peste 200 de companii vor fi prezente la târgul de locuri de muncă „Angajatori de top”, ediţia 2018, care se va desfăşura în Timişoara, Bucureşti dar şi în mediul online, anunţă organizatorii.

Concret, ediţia din acest an va fi cea mai mare din ultimii 11 ani, atât ca număr de angajatori cât şi ca număr de joburi. În plus, pe lângă joburi, cei interesaţi au acces la sesiuni de dezvoltare personală şi profesională, conferinţe şi workshopuri, susţinute de specialişti în resurse umane, manageri sau profesionişti din diverse arii de activitate. 

„Dimensiunea evenimentelor şi diversitatea oportunităţilor de carieră sunt aspecte care definesc ediţiile Angajatori de TOP din această primăvară. Un specific al pieţei de recrutare, observat în ultimele luni, este acela că angajatorii au planuri de dezvoltare şi extindere a numărului de angajaţi. Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, nevoia de recrutare a crescut, iar accentul este atât pe recrutarea de profesionişti, dar şi de tineri absolvenţi şi persoane entry-level. Daca nu vor interveni modificari economice negative, ne asteptăm ca trendul să fie, în continuare, unul de creştere”, a declarat Dragoş Gheban, Managing Partner Catalyst Solutions, companie care organizează Angajatori de top.

La Angajatori de top 2018 participă companii multinaţionale şi locale, care activează în domenii de activitate precum: IT, Telecom, Inginerie, FMCG, BPO, Audit şi Consultanţă, Retail, Financiar – Bancar. 

ABS Software Development, Accenture, Adecco, Adient, Allianz Technology, AMAZON, AMOMA.com, Auchan Romania, BCR, BearingPoint România, Blue Projects, Bosch Service Solutions, British American Tobacco, Carrefour România sunt doar câteva dintre companiile care şi-au anunţat deja prezenţa la evenimentele care se vor desfăşura în perioada 23-24 martie la Sala Palatului în Capitală, 16 - 17 martie la Centrul Regional de Afaceri Timişoara şi 2-22 aprilie în mediul online, pe www.hipo.ro. 

Cum va evolua piaţa muncii în 2018

La nivel naţional se înregistrează schimbări în mai multe sectoare ale pieţei forţei de muncă, iar anul 2018, continuă optimismul lui 2017. În urma studiului Hipo.ro privind Piaţa forţei de muncă a reieşit faptul că majoritatea companiilor au planuri de extindere a echipelor. Doar 3% dintre angajatorii intervievaţi estimează că numărul angajaţilor din cadrul companiei va scădea în 2018.  

În ceea ce priveşte departamentele în care companiile estimează că vor avea deschise poziţii, în topul clasamentului se află: Vânzările, Customer service, IT, Inginerie, Contabilitate, Resurse Umane, Producţie şi Administrativ. La capitolul creşteri salariale, în 2018 doar 66% dintre angajatori preconizează măriri salariale, comparativ cu 81% în 2017.  Studiul Hipo.ro Piaţa forţei de muncă în 2018 a fost realizat în perioada decembrie 2017 – ianuarie 2018, pe un eşantion de 330 de companii.