STUDIU Familia, pe locul doi. Un angajat din doi petrece  mai mult timp la serviciu decât în urmă cu 10 ani

Angajaţii români devin tot mai conştienţi că orele suplimentare petrecute la birou le afectează viaţa personală. În goana după un salariu mai bun şi o carieră de succes, mulţi au uitat de cei dragi.

Un studiu recent, realizat la comanda Provident, arată că  unul din doi corporatişti realizează că are mai puţin timp la dispoziţie pentru familie sau pentru pasiunile sale, decât acum 10 ani. În comparaţie, doar 25% dintre angajaţii români apreciază că au mai mult timp personal la dispoziţie, decât acum 10 ani.

Studiul Provident întăreşte alte statistici, precum cele ale Eurostat, care arată căromânii muncesc cel mai mult din Uniunea Europeană, dar fără mult spor.

Conaţionalii noştrisunt pe penultimul loc în ceea ce priveşte productivitatea pe ora muncită, respectiv 59% din media europeană, faţă de Luxembourg de exemplu, unde datele indică o eficienţă de peste 171%. Cehia are la acest capitol 80% din productivitatea medie europeană, în timp ce vecinii unguri se pot lăuda cu productivitate de 69% din media europeană.

47% din angajaţi afirmă că deţin controlul carierei lor

Pe de altă parte, 47% din angajaţi afirmă că deţin controlul carierei lor, la fel de mult ca acum 10 ani sau chiar mai mult, mai dezvăluie studiul Provident. Acest lucru sugerează că o bună parte din corporatiştii care se plâng că stau mai mult timp la serviciu aleg conştient cariera în locul timpului petrecut cu familia şi prietenii.   

Cu alte cuvinte, nu este neapărat vina şefului, a programului încărcat sau a lipsei de personal, ci dorinţa de avansa în carieră. Totuşi, o pondere importantă a angajaţilor(20%) afirmă că nu deţine controlulasupra carierei sale şi că toate acţiunile de la birou sunt determinate de alţii sau de evenimente asupra cărora nu are nicio influenţă.

Studiul Provident a fost efectuat pe un eşantion reprezentativ compus din1396 de respondenţi, cu vârste cuprinse între 25-50 ani.