Ritmul angajărilor va încetini în România în trimestrul al treilea

Ritmul angajărilor va încetini în trimestrul al treilea în România, arată un raport al Manpower privind perspectivele angajării de forţă de muncă. Mai precis, dintre cei peste 630 de angajatori români intervievaţi, 70% nu prevăd nicio schimbare în trimestrul al treilea în ceea ce priveşte numărul angajaţilor, 19% spun că vor face angajări, iar 9% estimează reduceri de personal.

„Creşterea preconizată a numărului de locuri de muncă disponibile poate fi limitată datorită faptului că angajatorii rămân precauţi în faţa proceselor de indentificare şi evaluare a talentelor, iar incertitudinea asociata condiţiilor de pe pieţele europeană şi americană încă planează asupra acestora, acest lucru influenţând în mod evident planurile de angajare ale companiilor”, a declarat Valentin Petrof, country manager al ManpowerGroup România.

Potrivit acestuia, firmele româneşti continuă să se numere printre cele mai optimiste din Europa şi oferă oportunităţi de angajare în majoritatea domeniilor de activitate.

Angajatorii se aşteaptă la creşteri ale numărului de angajaţi în patru din cele opt regiuni, în următoarele trei luni. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate din Nord-Vest, acolo unde previziunea netă de angajare este de 21%, iar pentru regiunile din Sud şi din Vest angajatorii anunţă previziuni de 14% şi, respectiv, 10%. În Centru, angajatorii anticipează o creştere a numărului salariaţilor cu 7%.

Angajatorii din sectorul industriei prelucrătoare anunţă cele mai optimiste planuri de angajare, cu o previziune netă de angajare de 15%. Un ritm constant al angajărilor este de aşteptat în sectorul public şi social (administraţiei publice şi serviciilor sociale), cu 12%.

De asemenea angajatorii raportează estimări 11% şi 10% în transporturi, depozitare şi comunicaţii şi respectiv în sectorul de finanţe, asigurări, imobiliare şi servicii de afaceri. Companiile din sectorul comerţului cu ridicata şi cu amănuntul anunţă planuri de un optimism rezervat cu o previziune de numai 9%.

În acelaşi timp, angajatorii din sectorul energiei electrice, gazelor şi apei anticipează reduceri ale forţei de muncă cu o previziune netă de angajare de -10%. Previziuni pesimiste de -6% sunt raportate atât în agricultură, vânătoare, silvicultură şi pescuit, cât şi în construcţii.