Ministerul de Interne a deblocat 2.000 de posturi de conducere. Fotoliile de şefi vor fi ocupate prin concurs

Mai bine de 2.000 de posturi de conducere din instituţiile aflate în subordinea şi coordonarea Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Asta în contextul în care, anul trecut, Carmen Dan  declara că ministerul are un deficit de personal de circa 20.000 de angajaţi, dintre care aproape jumătate doar în rândul Poliţiei.

Memorandumul propus de Ministerul Afacerilor Interne prevede scoaterea la concurs a 2015 funcţii de conducere existente la nivelul instituţiilor aflate în aparatul central şi al instituţiilor aflate în subordinea şi coordonarea MAI, iar posturile deblocate prin Memorandum vor fi ocupate doar prin concursuri organizate în condiţiile legii, în funcţie de specificul fiecărei funcţii, spune MAI. 

În unităţile Ministerului Afacerilor Interne sunt prevăzute aproximativ 12.000 de posturi de conducere, din totalul acestora fiind vacante aproximativ 3.700 de posturi. Restul funcţiilor vacante, neprevăzute în acest memorandum, "urmează să parcurgă procedurile legale de deblocare la o dată ulterioară".

Prin Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, a fost suspendată ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din instituţiile şi autorităţile publice.

Dumitru Coarnă, preşedintele Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) a declarat pentru “Adevărul” că deblocarea acestor posturi este benefică. “Noi am solicitat de mai multă vreme acest lucru pentru că până acum aceste funcţii de conducere erau ocupate cu împuterniciri. Nu s-au eliberat toate posturile blocate, dar este un pas înainte”, a mai spus Dumitru Coarnă.

Ministrul recunoştea încă de acum un an proporţiile deficitului de personal

Ministrul Carmen Dan recunoştea în vara anului trecut că MAI are un deficit de personal de circa 20.000 de angajaţi, dintre care aproape jumătate doar în rândul Poliţiei, însă există o strategie pe următorii 4-5 ani astfel încât problema să fie rezolvată permanent.

"Se cunoaşte că în acest moment suntem pe un deficit de personal de aproximativ 20.000 şi că numai în ceea ce priveşte Poliţia avem un deficit de 9.668", a spus ministrul, citat de News.ro.

Ea a afirmat că sunt luate în acest moment mai multe măsuri, urmând ca în viitorul apropiat un număr de circa 1.600 de angajaţi să fie trecuţi din corpul subofiţerilor în cel al ofiţerilor, iar la finalul anului, în funcţie de resursele bugetare, să fie angajat şi personal din surse externe. Mai mult, în MAI urmează să intre aproximativ 1.700 de persoane prin promoţiile instituţiilor de învăţământ.

"Toate aceste lucruri nu sunt suficiente. (...) Avem în vedere o strategie prin care să acoperim acest deficit de aproximativ 20.000 de persoane în următorii 4-5 ani definitiv", a spus Carmen Dan.