Veaceslav Negruţă, despre reforma salarizării: Este falsă impresia creată că salariile vor creşte nefăcând nimic

Accentul de bază în legea privind salarizarea unitară trebuie să fie pus pe schimbarea sistemului de salarizare pentru că acest sistem trebuie să fie unul motivant pentru funcţionarul public ca să-i ridice eficienţa, dar şi interesul de a munci în sectorul public. Însă ultimele iniţiative ale PDM în domeniu creează impresia falsă că, nefăcând nimic, salariile vor creşte cu 20, 50 sau chiar cu 90%, afirmă expertul Veaceslav Negruţă, transmite IPN.

Potrivit lui, în aprilie 2017 a fost schimbată formula şi instituţia responsabilă de politica salarială în sectorul bugetar a devenit Ministerul Finanţelor. 

În opinia sa, sistemul unic de salarizare este un al doilea pas, primul pas fiind recensământul funcţionarilor, care s-a făcut în 2011-2012.

„Acum, etapa a doua şi acea muncă titanică desfăşurată de funcţionarii pe intern şi experţii pe extern, din păcate, este prezentată ca o iniţiativă electorală, politică”, a declarat Veaceslav Negruţa, în cadrul emisiunii „Ora expertizei” de la postul de televiziune Jurnal TV, transmite IPN.

Expertul spune că schimbarea sistemului de salarizare în sectorul public nu s-a pornit într-o zi de marţi, pentru că sub semnătura celor patru funcţionari din Republica Moldova - premierul, ministrul finanţelor, ministrul economiei şi guvernatorul BNM, încă pe data de 15 iunie curent, a fost adresată o scrisoare de intenţii către Fondul Monetar Internaţional precum că acest sistem unic de salarizare va fi pus în aplicare în 2019 şi se va face treptat astfel ca să nu fie afectată construcţia macrofinanciară.

„Declaraţiile care au fost făcute săptămâna trecută deja au stârnit aşteptări inflaţioniste, iar când va veni momentul ca oamenii să-şi primească salarii poate mai mari, deja inflaţia va reduce o bună parte din această creştere”, spune expertul economic.

Vicepreşedintele Partidului Platforma Demnitate şi Adevăr Alexadru Slusari consideră că dintr-o reformă întârziată, convenită cu partenerii de dezvoltare, PDM încearcă să facă un show electoral. Potrivit lui, se creează aşteptări false, iar liderii de la guvernare fac declaraţii diferite vizavi de acest sistem nou de salarizare. În timp ce liderul PDM Vladimir Plahotniuc a declarat că niciun bugetar nu va primi salariu mai mic de 2.000 de lei, ministrul finanţelor, Octavian Armaşu, spune că timp de trei ani salariul minim va creşte de la 1.500 la 1.900 şi că este nevoie de rectificarea bugetului pentru anul 2018.

„Se creează impresia că Octavian Armaşu şi conducerea PDM acţionează după două paradigme diferite”, spune Alexandru Slusari.