Andrian Candu: Cea mai mare provocare pentru Moldova este lipsa resurselor umane de calitate. Unii nu înţeleg gravitatea ei

Şeful Legislativului de la Chişinău, Andrian Candu, susţine că cea mai mare provocare pentru Republica Moldova pe agenda internă o reprezintă lipsa resurselor umane de calitate, subliniind că mulţi nu înţeleg gravitatea acestei probleme. Speakerul a menţionat că acest motiv a stat şi la baza demarării reformei Guvernului, iniţiată în iulie curent.

„Vă dau un exemplu, Legea cu privire la energia regenerabilă a fost lucrată cu UE, foarte mult efort s-a depus pentru eleborarea şi aprobarea ei în Parlament. În martie 2017 trebuia să fie perioada când ea ar fi trebuit să fie implementată. Un an de zile suntem în întârziere, la 1 martie 2018 abia va intra în vigoare, pentru simplu motiv că nu avem capacităţi de a elabora multe acte subsidiare”, a declarat Andrian Candu joi, 3 noiembrie, la deschiderea Forumului anual de Dezbateri privind Integrarea Europeană a Republicii Moldova, ediţia a V-a.

Preşedintele Parlamentului a precizat că, „dacă cineva crede că reforma Guvernului, care a fost demarată în iulie şi care se finalizează la sfârşitului anului, trecerea de la 16 ministere la nouă ministere, a fost făcută ca un moft, greşeşte amarnic”. 

„Motivaţia cea mai importantă a reformei Guvernului a fost lipsa resurselor umane şi a unei eficienţe în Guvern pentru inclusiv implementarea Acordului de Asociere şi de Liber Schimb”, a specificat Candu.

El a mai adăugat că din 160 de persoane din Ministerul Economiei, doar 60% înţelegeau cum să implementeze Acordul de Asociere.