Panasonic introduce săptămâna de lucru de patru zile

Producătorul japonez de echipamente electronice Panasonic a anunţat că introduce o săptămână de lucru de patru zile, iniţiind un trend modest dar în creştere pentru un echilibru mai bun între muncă şi viaţă, relatează Insider, citând presa japoneză. Japonia este recunoscută pentru ritmul infernal de muncă, unde nu sunt ieşite din comun ştirile despre decese cauza suprasolicitarii.

Anul trecut, guvernul a recomandat companiilor să permită personalului să opteze pentru o săptămână de lucru de patru zile, iar de atunci câteva companii au răspuns iniţiativei guvernamentale.

Panasonic a anunţat recent că va începe să ofere un program de lucru de patru zile angajaţilor interesaţi.

„Trebuie să sprijinim bunăstarea angajaţilor noştri”, a declarat investitorilor la un briefing recent CEO-ul Panasonic, Yuki Kusumi, potrivit publicaţiei Nikkei.

De asemenea, compania ia în considerare aranjamente de lucru mai flexibile, între care încurajarea mai multor angajaţi să lucreze de la distanţă şi permiterea lucrătorilor să decidă dacă doresc să se transfere în alt oraş fără familiile lor - o practică corporativă comună în ţară, a raportat NHK.

Panasonic se alătură mai multor companii japoneze care introduc săptămâna de lucru de patru zile, între care firma farmaceutică Shionogi şi dezvoltatorul de sisteme Encourage Technologies. Ambii plănuiesc să ofere opţiunea începând din aprilie, conform Nikkei.

Aproximativ 8% dintre companiile japoneze au oferit mai mult de două zile libere pe săptămână în 2020, a relatat Nikkei, citând un sondaj oficial.