Pentru un lider, e mai important să pară sănătos decât inteligent
0Atunci când trebuie să-şi aleagă un lider, oamenii tind să le dea credit candidaţilor cu un asepect sănătos, în defavoarea celor care au aerul unor indivizi inteligenţi, arată rezultatele unui recent studiu olandez apărut în revista Frontiers in Human Neuroscience.
Atunci când vine vorba de şansele de a fi ales în funcţii importante, a arăta sănătos pare să fie mult mai important decât a arăta inteligent. Cel puţin aceasta este concluzia unui experiment realizat de oamenii de ştiinţă de la Universitatea VU din Amsterdam, care au urmărit să vadă ce trăsături avantajează mai mult un individ în accederea sa în carieră: sănătatea, inteligenţa sau atractivitatea, informează Science Daily.
Pentru aceastea, ei au rugat 148 de femei şi bărbaţi să-şi imagineze că sunt în poziţia de a selecta un nou director general al aunei companii. Participanţii trebuia să facă alegerea în baza a două fotografii ale aceluiaşi bărbat, modificate digital astfel încât în una să pară mai sănătos, iar în alta mai inteligent.
Participanţilor li s-a dat şi o descriere a fişei postului respectivului director general. Astfel, el trebuia fie să promoveze o concurenţă agresivă, să renegocieze un parteneriat-cheie cu o altă companie, să conducă procesul de intrare a companiei pe o piaţă nouă, să supervizeze exploatarea intensivă a unor resurse energetice neregenerabile.
Rezultatele experimentul au scos la inveală o preferinţă clară pentru aspectul sănătos decât pentru inteligenţă. Mai exact, în 69% dintre cazuri, participanţii au ales chipurile cu înfăţişare mai sănătoasă, în detrimentul celor cu înfăţişare mai inteligentă, iar preferinţa a fost la fel de puternică în cazul tuturor provocărilor specificate pentru viitorul lider.
Chipurile mai inteligente au fost preferate într-o măsura sensibil mai mare doar în cazul celor două provocări care necesitam mai multă diplomaţie şi inventivitate: renegocierea parteneriatului şi explorarea unei noi pieţe.
Am arătat că e întotdeauna important, pentru cei care aspiră la posturi de conducere, să arate sănătoşi, ceea ce explică de ce politicienii şi directorii investesc adesea multe eforturi, timp şi bani în felul în care arată. Dacă vrei să fii ales într-o poziţie de lider, a arăta inteligent este «extra» opţional, în situaţii specifice, în timp ce a arăta sănătos pare să fie important într-un context mai general, într-o varietate de situaţii”, a explicat profesorul Brian Spisak, de la Departamentul de Management şi Organizare al Universităţii din Amesterdan, cel care a condus cercetarea.
Cercetătorii spun că s-au concentrat asupra trăsăturilor faciale, deoarece acestea furnizează o mai mare bogăţie de informaţii despre o persoană.