Munca după a opta lună de sarcină, la fel de riscantă ca şi fumatul

0
Publicat:
Ultima actualizare:
Femeile care lucrează după a opta lună de sarcină îşi pun în pericol bebeluşii.  FOTO Shutterstock

Mamele care au lucrat şi după a opta lună de sarcină au născut copii cu o greutate mai mică cu 230 de grame, în medie, decât cele care au intrat în concediu după luna a şasea. Să lucrezi după cea de-a opta lună de sarcină este la fel de dăunător ca fumatul, au descoperit cercetătorii de la Universitatea din Essex, în urma a trei studii realizate în Marea Britanie şi SUA.

Bebeluşii ai căror mame fumează sau lucrează în ultima etapă a sarcinii cresc mai încet în pântec. Studiile au arătat că bebeluşii care cântăresc mai puţin la naştere prezintă un risc mai ridicat de sănătate precară şi o dezvoltare lentă. Ei pot suferi din cauza mai multor probleme de sănătate în viitor, notează The Guradian.

Mamele sub 24 de ani nu sunt afectate. 

Greutatea de la naştere a copiilor cu mame sub 24 de ani nu a fost afectată de faptul că ele au continuat să lucreze, însă la mamele mai în vârstă, efectul a fost vizibil. Cercetătorii au făcut acest studiu cu ajutorul datelor înregistrate în Marea Britanie între anii 1991-2005, a peste 1.300 de nou-născuţi. Date asemănătoare s-au obţinut şi între 2000 şi 2001, dar şi între 1970-1995 în SUA. 

Unul dintre autorii studiului, profesorul Marco Francesconi, este de părere că autorităţile ar trebui să ia în considerare stimularea angajatorilor de a oferi o maternitate mai flexibilă, lăsând-o pe mamă să decidă când are nevoie de pauză, înainte sau după naşterea copilului.

„Ştim că greutatea la naştere este un indicator al multor lucruri care se întâmplă mai târziu în viaţă, printre care se numără şansele mici de reuşită şcolară, venituri mici şi mortalitate ridicată. Trebuie să ne gândim serios la concediul maternal, pentru că, aşa cum arată studiile, beneficiile unui concediu înainte de naştere ar putea fi mari“, afirmă Francesconi.