Patronii care folosesc munca la negru - protejati de lege

* Muncitorii care vor sa-si reclame drepturile apeleaza inutil la Inspectia Muncii * Singura solutie, apelul la Justitie, este prea scumpa si cere prea mult timp

Daniela Brad, o bucuresteanca de 28 de ani, a lucrat ca vanzatoare ani intregi la negru, fara sa stie. Acum este insarcinata in luna a sasea si a fost concediata, desi legea interzice concedierea femeilor gravide. Firma care a folosit-o ilegal si a tepuit statul cu cateva zeci de milioane de lei, bani care s-ar fi cuvenit drept impozite, nu este un butic de doi lei, ci McMoni's. Inspectorii de munca au venit, au constatat ca femeia are dreptate si... atat. "Pentru a intra in drepturile cuvenite, respectiv recunoasterea vechimii in munca (...) va recomandam sa va adresati instantei de judecata, singura institutie competenta in rezolvarea celor sus-mentionate, care, de altfel, este in masura sa dispuna angajatorului intrarea in legalitate", se arata in raspunsul primit de Daniela Brad de la Inspectia Muncii. "Sa merg la tribunal stiam si eu fara sa-i mai deranjez pe ei", se amaraste tanara. Dovada este ca deja il daduse in judecata pe angajator ca sa-si recupereze anii pierduti. Fara serviciu, insarcinata, fara sa poata beneficia de indemnizatia data de stat pentru cresterea copilului, deoarece patronul nu i-a platit asigurarile sociale, costul unui avocat este enorm pentru Daniela. Femeia a sperat ca daca apeleaza la Inspectia Muncii i se va face dreptate mai repede si fara bani. Inspectorii ridica insa din umeri. "Legea prevede doar cuantumul amenzii pe care o putem da patronilor care folosesc munca la negru. Refacerea vechimii in munca se poate obtine numai in Justitie. Stim ca oamenii isi pun mari sperante in noi, dar n-avem ce face. Noi cadem de papagali, oamenii sunt plimbati pe drumuri ani de zile pe banii lor, iar patronii de multe ori scapa fara probleme, cu martori mincinosi si avocati platiti gras", ne spune un inspector sub protectia anonimatului. Pe cartea de munca a Danielei Brad figureaza numai un an, desi femeia spune ca a muncit la patiseria McMoni's aproape 7 ani. S-a angajat la 19 ani, imediat dupa ce a terminat scoala. A semnat un contract pe care directorul McMoni's nu l-a inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca. Dupa 3 ani, a vrut sa-si deschida propria afacere. Cand a plecat de la patiserie a aflat ca muncise la negru. A crezut ca-si scoate parleala vanzand produse cosmetice la taraba din piata, impreuna cu sotul, insa nu a rentat. Singurul mod de a strange bani sa-si creasca baietelul era sa se intoarca la patiserie. "Atunci am semnat un alt contract de munca, tot neinregistrat la Inspectorat. Directorul a promis ca mi-l inregistreaza", spune Daniela. In tot acest timp de la serviciu i s-au eliberat acte in care figura ca angajata: adeverinte pentru intretinere, pentru medicul de familie s.a. O puneau chiar sa semneze si facturi in numele firmei. "Dupa toate astea, cum ar mai fi putut sa-mi treaca prin cap ca m-a mintit iar si ca nu sunt angajata legal?", ofteaza femeia. A aflat ca a muncit din nou la negru dupa ce a anuntat ca este insarcinata. "Directorul mi-a explicat senin ca si de data asta m-a tinut la negru. Pana la urma a promis ca imi face contract inregistrat cu data de 1 ianuarie 2004. Iar m-a pus sa semnez in alb un contract. Apoi s-a razgandit si a zis ca mi-l face cu luna mai. S-a razgandit iar, dand-o pe iunie. In vremea asta munceam pe branci, de dimineata pana searaMatei Bratianu.