Zeci de mii de români şi-au găsit locuri de muncă în ultimele opt luni. În ce judeţ s-au făcut cele mai multe angajări
0Un număr de 153.716 persoane au fost angajate în primele opt luni ale anului 2021, ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării de către agenţiile judeţene şi de cea a Municipiului Bucureşti.
Astfel, potrivit datelor publicate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), din totalul persoanelor angajate prin intermediul ANOFM până la data de 31 august 2021, 70.583 de persoane au peste 45 de ani, 31.292 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 25.143 au între 25 şi 35 de ani, iar 26.698 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 17.642 tineri NEET).
De asemenea, numărul femeilor încadrate este de 71.762, iar al bărbaţilor de 81.954, ponderea din totalul persoanelor încadrate fiind de 46,68%, respectiv de 53,32%.
În funcţie de rezidenţă, 80.010 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 73.706 persoane sunt din mediul rural.
Conform reprezentanţilor ANOFM, nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (52.406), profesionale (36.208), gimnaziale (33.983), 15.641 fiind cu studii universitare.
Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în primele opt luni ale anului 2021, 76.813 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.
Într-un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate, Timiş ocupă primul loc, cu 12.226 de persone încadrate în muncă, urmat de Bucureşti (9.094) şi Buzău (7.259).
În primele opt luni ale anului 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 311.080 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a transmis, marţi, că mulţi dintre predecesorii săi au ignorat nevoia mediului de afaceri privind asigurarea de forţă de muncă bine calificată şi a subliniat că provocările din domenii precum pensii sau asistenţă socială nu pot fi rezolvate dacă nu creşte partea de ocupare a forţei de muncă.
„Aveţi nevoie ca de aer, ştim, de forţă de muncă bine calificată, iar aici ministerul pe care îl conduc şi-a sumat o responsabilitate sută la sută dedicată ocupării şi creării de locuri de muncă mai bine plătite prin forţă de muncă mai bine calificată. Este un deziderat de care îmi leg acest mandat şi pe care, din nefericire, mulţi oameni în funcţia de ministru al Muncii l-au ignorat. Ştiu că problemele legate de pensii şi de salarii şi de asistenţă socială sunt uriaşe, dar nu putem rezolva acele provocări dacă nu creştem partea de ocupare”, a afirmat Raluca Turcan.