Şeful Transgaz a avut, anul trecut, un salariu de peste 1,29 milioane de lei

Directorul general al Transgaz a încasat anul trecut venituri nete de 1,292 milioane de lei, adică peste 100.000 de lei (22.000 de euro) pe lună, arată datele analizate de Agerpres. Majoritatea acestor bani vin din îndeplinirea unor indicatori de performanţă.

Salariul fix al lui Ion Sterian s-a ridicat anul trecut la valoarea de 236.718 lei net, la care s-au adăugat zilele neefectuate de concediu de odihnă, respectiv 90.303 lei net.

Însă Ion Sterian a mai primit anul trecut, sub formă de remuneraţie variabilă, suma de 1.055.449 lei net, potrivit unor documente postate pe site-ul companiei şi analizate de Agerpres. Acest lucru se datorează îndeplinirii indicatorilor de performanţă din contractul de mandat.

La rândul său, directorul economic, Marius Lupean, a avut un salariu net de peste 300.000 de lei, astfel: componenta variabilă - 100.652 lei, componenta fixă - 179.929 lei, zile neefectuate de concediu - 45.589 lei.

Ceilalţi membri neexecutivi ai Consiliului de Administraţie au avut o remuneraţie variabilă de 87.610 lei net, iar cele fixe au fost: Nicolae Minea - 83.387 lei, Remus Lăpuşan - 86.363 lei, Bogdan Iliescu - 87.612 lei, Petru Văduva - 87.612 lei (valori de asemenea nete).

Ce indicatori au fost îndepliniţi

„Indicatorii-cheie de performanţă financiari şi nefinanciari s-au realizat în proporţie de 100%”, arată documentul menţionat. Prin urmare, componenta variabilă primită de conducerea Transgaz pentru anul trecut are valoare maximă.

Astfel, plăţile restante au fost zero, obiectiv îndeplinit 100%.

Cheltuielile din exploatare au fost de 894,7 milioane de lei, faţă de planul de administrare de 1,070 miliarde de lei - obiectiv îndeplinit în proporţie de 120%.

Rata lichidităţii imediate a fost de 1,60%, faţă de cât era planul, adică 0,91% - obiectiv îndeplinit în proporţie de 176%, în timp ce rata de îndatorare netă a fost de 1,23%, faţă de planul de 5,50%, - obiectiv realizat în proporţie de 449%.

Totodată, EBITDA a avut o valoare de 541,5 milioane de lei, faţă de 329,5 milioane de lei, cât era în plan - obiectiv îndeplinit în proporţie de 164%.

În document se menţionează că aceste sume sunt unica formă de remunerare a conducerii Transgaz şi niciunul dintre directori nu beneficiază de alte bonusuri, avantaje în natură sau scheme de pensii suplimentare sau anticipate.