Proiect: Guvernul va suporta doi ani costul salarial pentru firmele care creează 20 de locuri de muncă. Huawei şi Deutsche Bank pot fi primii beneficiari

Guvernul va suporta, timp de doi ani, costurile salariale ale unei companii pentru crearea a cel puţin 20 de noi locuri de muncă, în limita salariului mediu brut pe economie, se arată într-un proiect de Hotărâre de Guvern publicat pe site-ul Ministerului Finanţelor Publice, citat de Agerpres.ro.

„Perioada de derulare a schemei pentru emiterea de acorduri pentru finanţare este 1 iulie 2014 — 31 decembrie 2020. Plata ajutorului de stat se efectuează în perioada 2015-2025, în limita bugetului anual alocat schemei“, se arată în document, potrivit sursei citate. 

Bugetul maxim al schemei este de 2,7 miliarde de lei, respectiv echivalentul a aproximativ 600 de milioane de euro, cu posibilitatea suplimentării, iar numărul total estimat al firmelor care urmează să beneficieze de această facilitate este de 1.500.

Beneficiarul ajutorului de stat are obligaţia de a menţine fiecare loc de muncă nou-creat pentru o perioadă de cel puţin cinci ani de la data la care acesta a fost ocupat prima dată. De asemenea, firma este obligată să menţină în stare de funcţionare investiţia iniţială realizată, pentru o perioadă de cel puţin cinci ani de la data finalizării acesteia. În plus, din cele 20 de locuri de muncă nou create, trei trebuie să fie pentru lucrători defavorizaţi.

Vor fi luate în considerare locurile de muncă nou-create în cazul în care între angajaţi şi angajator sau acţionarii acestuia nu există raporturi de muncă în ultimele 12 luni dinaintea angajării.

19.000 de locuri de muncă create cu 680 de milioane de euro

Acordarea ajutoarelor de stat regionale pentru investiţii în cadrul prezentei scheme se face cu respectarea prevederilor privind ajutorul de stat regional.

În perioada 2007-2013, Ministerul Finanţelor Publice a emis 55 acorduri pentru finanţare în valoare de 680 milioane de euro, pentru susţinerea de investiţii, de peste 2,2 miliarde de euro, care au generat 19.000 de noi locuri de muncă.

Ajutorul de stat acordat acestor companii va fi returnat prin contribuţii directe la bugetul general consolidat şi bugetele locale pe perioada implementării investiţiilor şi 5 ani de la finalizarea acestora.

Investiţii anunţate recent

Recent, mai multe companii s-au arătat interesate de investiţii în România. Huawei vrea să deschidă un centru în România. 

De asemenea, gigantul bancar Deutsche Bank a anunţat că vrea să angajeze 500 de oameni în România pentru a produce aplicaţii software.

Mai puteţi citi:

Dacian Cioloş: Migraţia forţei de muncă este un drept, nu o favoare. Cei care lucrează în ţări străine contribuie la sistemele sociale şi de sănătate

Migraţia forţei de muncă în spaţiul comunitar este un drept prevăzut de Tratatul UE, nu o favoare făcută României, Bulgariei sau altui stat membru, a declarat, vineri, comisarul european pentru agricultură, Dacian Cioloş, la lansarea Raportului pe 2014 al Societăţii Academice din România (SAR).

Raport SAR: Care sunt avantajele şi dezavantajele apartenenţei României la Uniunea Europeană

Economia României a beneficiat, pe ansamblu, de intrarea în Uniunea Uniunea Europeană (UE), însă câştigă semnificativ mai puţin decât ar putea sau decât fostele ţări comuniste din zonă, care au obţinut surplusuri pe piaţa unică europeană, potrivit unui raport al Societăţii Academice din România (SAR).

Adevărata dimensiune a poverii fiscale: românii muncesc şase ani din viaţă numai pentru a-şi plăti taxele pe salarii

Pentru a-şi plăti impozitele pe venit şi contribuţiile sociale, salariaţii trebuie să lucreze şase zile pe lună. Asta înseamnă 2.448 de zile, adică şase ani şi jumătate, în cei 34 de ani ai unui stagiu complet de muncă necesar pensionării.