Noi criterii de selecție a șefilor la companiile de stat. România poate pierde 500 de milioane de euro dacă nu schimbă legislația
0Secretariatul General al Guvernului (SGG) a pus în dezbatere un proiect care modifică legislația privind selecția șefilor companiilor de stat, argumentând că, în caz contrar, România poate pierde 500 de milioane de euro din PNRR.
Principalele modificări aduse legislației privind guvernanța corporativă vizează modalitatea de numire a șefiilor și criteriile după care se va face selecția acestora, dar și reguli clare privind remunerarea.
Membrii Consiliului de Administrație nu mai pot fi angajați ai companiilor de stat
Principalele modificări ale legislației sunt următoarele:
- Preşedintele şi vicepreşedinţii AMEPIP trebuie să aibă cel puțin diplomă de licență şi minim 10 ani de experienţă profesională în domeniul economic sau financiar, de management sau juridic, dintre care cel puţin 7 ani în funcţii de conducere executivă în companii sau în funcţii de conducere în administraţia publică.
- Membrii comisiilor de selecție și nominalizare nu se pot afla în raporturi juridice de coordonare sau subordonare ierarhică cu candidații înscriși la procedura de selecție și nominalizare. Aceasta în condițiile în care au existat situații în care printre candidați au fost chiar membri ai comisiilor de selecție și nominalizare.
- Fiecare membru al consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minim 7 ani.
- Numirea membrilor consiliului de administrație se realizează de către autoritatea publică tutelară din lista scurtă a candidaților elaborată de comisia de selecție și nominalizare. În cazul în care a fost selectat un singur candidat pe post, acesta va fi propus pentru postul respectiv. În cazul în care există mai mulți candidați pe post incluși în lista scurtă, numirea pe post se va face în ordinea clasamentului.
- Membrii consiliului de administrație nu pot cumula calitatea de membru cu cea de salariat al întreprinderii publice. În cazul în care administratorii au fost desemnați dintre salariații întreprinderii publice, contractul individual de muncă este suspendat pe perioada mandatului.
Șefii vor fi plătiți în funcție de performanță
Potrivit proiectului pus în dezbatere publică pe site-ul SGG, remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație sau ai directoratului va fi formată dintr-o indemnizație fixă lunară și o indemnizație variabilă.
Componenta variabilă a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau ai directoratului va fi revizuită anual, în funcţie de nivelul de realizare a obiectivelor cuprinse în planul de administrare şi de gradul de îndeplinire a indicatorilor-cheie de performanţă aprobaţi de adunarea generală a acţionarilor. Acești indicatori vor fi cuprinși în contractul de mandat.
Companiile vor întocmi un raport trimestrial, până la data de 20 a lunii următoare trimestrului precedent, privind realizarea indicatorilor cheie de performanță incluși în contractul de mandat. AMEPIP îl va publica pe pagina proprie de internet.
Până cel târziu la data de 30 septembrie a anului următor celui cu privire la care se face raportarea, AMEPIP va elabora și prezenta Guvernului un raport anual privind întreprinderile publice. Acest raport este publicat pe pagina de internet a AMEPIP, după ce este aprobat de Guvern.
Amintim că în februarie a.c., ministrul Finanțelor, Tanczos Barna a semnalat că există unele întârzieri în ceea ce priveşte PNRR şi că sunt ministere care riscă să piardă bani din cauza perioadei fără performanţă. El a subliniat că la companiile din sectorul energetic lucrurile sunt mai complicate şi ministrul de resort, Sebastian Burduja, ar trebui să găsească soluţia pentru închiderea acestui jalon din PNRR.
În toamna anului trecut, după ce Comisia Europeană anunțase că a suspendat parțial plățile din PNRR, din cauza numirilor în companii din energie și neîndeplinirii jalonului privind regimul fiscal al întreprinderilor, Adrian Câciu, pe-atunci ministrul Investițiilor, a explicat măsurile pe care le va lua România pentru a primi toți banii
„Trebuie reluată procedura de numire la 15 companiui din energie. Avem un jalon la microintreprinderi pt diminuarea plafonului de la 500 de mii la 88.500 euro cât este plafonul pentru TVA. Trebuie să facem o analiză a acestei decizii, să vedem dacă România își poate permite să renunțăm la acest jalon. Mai avem AMEPIP, acolo deja a fost reluată procedura de numire”, a explicat în octombrie 2024 ministrul Investițiilor, Adrian Câciu.