Memorandum pentru sprijinirea minerilor din Valea Jiului care vor fi disponibilizaţi. Cum vor fi reintegraţi pe piaţa muncii

Ministrul Energiei, Virgil Popescu, şi preşedintele Blocului Naţional Sindical, Dumitru Costin, au semnat vineri Memorandumul „Servicii de profilare pentru forţa de muncă ce urmează a fi disponibilizată din cadrul Societăţii Complexul Energetic Hunedoara.

„Aşa cum am mai spus nu lăsăm pe nimeni în urmă. Am început un proces de modernizare, pentru a putea lăsa o moştenire „verde" generaţiei viitoare. Dar, totodată, ne asigurăm că nu neglijăm componenta socială, oamenii sunt importanţi. Vreau să transmit un apel către alte confederaţii sindicale: îi invit să se alăture acestui demers pentru a-i ajuta pe cei care au nevoie", a declarat Virgil Popescu, ministrul Energiei.

De asemenea, preşedintele BNS a precizat că în această perioadă a reuşit împreună cu reprezentanţii Ministerului Energiei să identifice şi să promoveze măsurile pasive pentru sprijinirea celor care urmează să îşi piardă locurile de muncă.

„Acesta însă este doar un prim pas dintr-o operaţiune complexă care presupune ca pe lângă profilarea fiecărui lucrător, ce urmează să fie disponibilizat, să pregătim şi un pachet de informaţii relevante despre potenţialul individual al fiecăruia.

Este extrem de important să lucrăm şi la setul de măsuri active de care aceşti lucrători vor trebui să beneficieze în lunile care urmează, cât şi la identificarea şi promovarea unor noi alternative economice care să asigure locuri de muncă de calitate pentru lucrătorii din Valea Jiului. În două săptămâni vom deschide împreună dialog cu cei de la MIPE cărora le vom prezenta propuneri de proiecte şi programe ce ar trebui incluse în cadrul Programului Operaţional „Tranziţie Justă", a declarat Dumitru Costin.

Potrivit datelor transmise, datorită acestui memorandum Ministerul Energiei şi CEH, în insolvenţă, vor face demersurile necesare pentru alocarea în cadrul structurilor CEH în care se vor produce disponiblizări a unui spaţiu adecvat în care experţii BNS să îşi poată desfăşura activitatea (un spaţiu de lucru adecvat volumului de muncă, dotat cu facilităţi pentru activităţi specifice de birou în care experţii se pot întâlni cu salariaţii ce urmează a fi disponibilizaţi, respectând regulile de distanţare impuse în această perioadă).

De asemenea, se va oferi sprijin din partea Biroului Resurse Umane în vederea programării salariaţilor ce urmează a fi disponibilizaţi pentru sesiunile de profilare cu experţii BNS şi pentru prelucrarea datelor din dosarele de personal ale celor ce vor fi disponibilizaţi, dar şi o sală pentru întâlniri de grup cu persoanele ce urmează a fi profilate.

Ulterior, BNS va utiliza bazele de date astfel create şi profilele ocupaţionale exclusiv în vederea asistării acestor persoane pentru reintegrarea lor pe piaţa muncii locală sau regională.

Totodată, BNS îşi asumă să suplimenteze eforturile serviciului public local de ocupare, utilizând astfel experienţa şi competenţele dobândite în cei aproape 30 de ani de activitate.

Un număr de 1.477 de angajaţi ai Complexului Energetic Hunedoara (CEH) vor fi disponibilizaţi. Dintre aceştia, 700 de salariaţi sunt angajaţi ai Termocentralei Mintia, ceea ce înseamnă că aproape tot personalul va fi disponibilizat. Diferenţa de 777 de angajaţi disponibilizaţi de la CEH şi-au desfăşurat activitatea în exploatări miniere din Valea Jiului.

Persoanele disponibilizate din cadrul Complexului Energetic Hunedoara (CEH) vor primi plăţile compensatorii într-o singură tranşă pe data de 5 august, în acelaşi moment cu plata salariilor, a anunţat administratorul special al CEH, Cristian Roşu, în urmă cu puţin timp.

Din cadrul Complexului vor fi concediaţi colectiv 1.477 de angajaţi, iar fiecare dintre aceştia va beneficia de o sumă compensatorie în valoare de 10.000 de euro, echivalent în lei, impozitată cu 10%.

„Banii vor fi viraţi pe carduri, într-o singură tranşă, în acelaşi moment cu plata salariilor. Pe 20 iulie, din veniturile Complexului, se virează salariile”, a precizat, miercuri, administratorul special al CEH, a transmis Agerpres.

În ceea ce priveşte persoanele ce vor fi disponibilizate colectiv, acestea se află deja în perioada de preaviz. Pentru salariaţii din minerit, preavizul se va încheia pe 23 iulie, în timp ce pentru energeticieni ultima zi de lucru va fi 26 iulie.

Administratorul special a menţionat că după data de 27 iulie la Ministerul Energiei se vor purta noi discuţii referitoare la programul de reorganizare al CEH şi înfiinţarea noului complex energetic din Valea Jiului.