Liviu Pop: Diferenţa dintre salariul net de acum şi salariul net de la 1 ianuarie decide angajatorul cum îl dă
0Aşa cum ne-a obişnuit cu exprimarea sa elevată, ministrul Educaţiei, Liviu Pop, a explicat marţi seară cum stau lucrurile cu salariile de la 1 ianuarie, sugerând că angajatorii care nu le vor mări vor continua să facă semi-evaziune fiscală, inventând „tot felul de facilităţi care nu se supun tuturor impozitelor şi evident va pierde la punctul de pensie angajatul”.
Ministrul Educaţiei, Liviu Pop, a încercat să explice marţi seară că, începând cu 1 ianuarie, angajatorii de bună credinţă ar trebui să dea fiecărui angajat salariul mai mare şi că doar angajatorii care vor continua să facă semi-evaziune fiscală nu le vor mări.
„Diferenţa dintre salariul net pe care îl are astăzi orice angajat din România şi salariul net pe care ar trebui să îl aibă după 1 ianuarie cu implementarea noului Cod fiscal decide angajatorul cum îl dă. Dacă unii angajatori respectă negocierea, automat salariul fiecărui angajat trebuie să crească. La stat sigur vor creşte până la 4% începând de la 1 ianuarie, în privat însă creşterile pot să fie foarte - foarte mari în funcţie de salariul pe care îl are astăzi fiecare angajat. (...) Eu cred că un angajator de bună credinţă va renegocia toate salariile şi va creşte salariul net. Dacă vrea să facă în continuare semi-evaziune fiscală, să folosesc un termen, va inventa tot felul de facilităţi care nu se supun tuturor impozitelor şi evident va pierde la punctul de pensie angajatul”, a declarat Liviu Pop la Antena 3, citat de economica.net.
Toţi angajaţii vor avea salariu mai mare dacă angajatorul nu reduce brutul
Potrivit acestuia, toţi angajaţii vor avea salariu mai mare de la 1 ianuarie dacă se va aplica în mod corect Codul fiscal şi dacă angajatorul nu va reduce salariul brut.
„Codul fiscal aduce pentru fiecare angajat de la stat şi privat creştere de salariu net începând cu 1 ianuarie. Toată lumea are salariu mai mare. Vor fi angajatori care vor mări salariul, vor fi angajatori care vor menţine salariul şi pot să vină cu alte facilităţi, pot, ca să se justifice. Toţi angajaţii au salariu mai mare de la 1 ianuarie dacă se aplică în mod corect Codul fiscal şi dacă angajatorul nu reduce brutul”, a susţinut Pop.